Les perspectives économiques restent mitigées: alors que les CFO sont optimistes pour la Suisse et les États-Unis, ils sont très pessimistes s’agissant de l'Allemagne et de la Chine.

Des prévisions d’embauche en baisse

Les perspectives des entreprises sur 12 mois restent optimistes et s’améliorent légèrement par rapport à l’automne dernier, à une exception près : les prévisions d’embauche sur les 12 prochains mois, qui ralentissent nettement par rapport à l’automne.

Les risques géopolitiques et réglementaires grimpent en flèche

Les risques géopolitiques remontent au premier rang des risques pour les entreprises. Les conflits actuels et potentiels, les rivalités géopolitiques ou les élections sont les plus souvent mentionnés. En deuxième et en troisième position figurent une éventuelle faiblesse de la demande et la pénurie de main-d’œuvre. Les risques réglementaires ont également fortement augmenté.

Comment la financer ?

La 13e rente mensuelle AVS, récemment adoptée, doit être financée. Selon la majorité des CFO, ce financement doit reposer principalement sur le relèvement de l’âge de référence et non pas sur une augmentation des impôts et des taxes. Compte tenu des 49 milliards de francs suisses de subventions annuelles, le potentiel serait également plus que suffisant pour réduire les dépenses courantes et utiliser ces fonds pour l’AVS.

Opportunités et défis

Les objectifs de durabilité restent un défi pour les entreprises, y compris pour la fonction financière. Bien que certaines entreprises aient déjà bien progressé en la matière, les coûts de mise en œuvre sont considérés comme élevés par la majorité.

Des attentes contrastées

Avec la hausse des températures, l’optimisme économique revient, mais pas pour tous les pays. Si les CFO estiment que les perspectives pour la Suisse et les États-Unis sont nettement meilleures qu’à l’automne dernier, la majorité d’entre eux se montre pessimiste à l’égard de la Chine et profondément pessimiste à l’égard de l’Allemagne.

Les CFO restent en majorité optimistes par rapport aux perspectives des entreprises pour les 12 prochains mois, et la plupart d'entre eux le sont davantage qu’au printemps. Néanmoins, les entreprises se montrent de plus en plus prudentes, comme en témoignent les prévisions à la baisse en matière de dépenses discrétionnaires et d'investissements.

Les risques géopolitiques et réglementaires grimpent en flèche

Les risques géopolitiques remontent au premier rang des risques pour les entreprises. Les conflits actuels et potentiels, les rivalités géopolitiques ou les élections sont les plus souvent mentionnés. En deuxième et en troisième position figurent une éventuelle faiblesse de la demande et la pénurie de main-d’œuvre. Les risques réglementaires ont également fortement augmenté.

Comment la financer ?

La 13e rente mensuelle AVS, récemment adoptée, doit être financée. Selon la majorité des CFO, ce financement doit reposer principalement sur le relèvement de l’âge de référence et non pas sur une augmentation des impôts et des taxes. Compte tenu des 49 milliards de francs suisses de subventions annuelles, le potentiel serait également plus que suffisant pour réduire les dépenses courantes et utiliser ces fonds pour l’AVS.

Opportunités et défis

Les objectifs de durabilité restent un défi pour les entreprises, y compris pour la fonction financière. Bien que certaines entreprises aient déjà bien progressé en la matière, les coûts de mise en œuvre sont considérés comme élevés par la majorité.

Des attentes contrastées

Avec la hausse des températures, l’optimisme économique revient, mais pas pour tous les pays. Si les CFO estiment que les perspectives pour la Suisse et les États-Unis sont nettement meilleures qu’à l’automne dernier, la majorité d’entre eux se montre pessimiste à l’égard de la Chine et profondément pessimiste à l’égard de l’Allemagne.

Des prévisions d’embauche en baisse

Les perspectives des entreprises sur 12 mois restent optimistes et s’améliorent légèrement par rapport à l’automne dernier, à une exception près : les prévisions d’embauche sur les 12 prochains mois, qui ralentissent nettement par rapport à l’automne.

Comment la financer ?

La 13e rente mensuelle AVS, récemment adoptée, doit être financée. Selon la majorité des CFO, ce financement doit reposer principalement sur le relèvement de l’âge de référence et non pas sur une augmentation des impôts et des taxes. Compte tenu des 49 milliards de francs suisses de subventions annuelles, le potentiel serait également plus que suffisant pour réduire les dépenses courantes et utiliser ces fonds pour l’AVS.

Opportunités et défis

Les objectifs de durabilité restent un défi pour les entreprises, y compris pour la fonction financière. Bien que certaines entreprises aient déjà bien progressé en la matière, les coûts de mise en œuvre sont considérés comme élevés par la majorité.