La stabilité politique et l'attitude au travail sont les clés de la compétitivité suisse
Dans l'étude "Power Up Switzerland", Deloitte a examiné les principaux domaines d'action dans lesquels les entreprises et l'Etat peuvent renforcer la compétitivité internationale de la Suisse. Cette étude se fonde sur les évaluations de plus de 400 dirigeants suisses - dont de nombreux membres de conseils d'administration - issus de diverses industries. Elle se concentre, entre autres, sur les valeurs et les institutions politiques les plus importantes qui font de la Suisse un lieu d'implantation attractif et qui garantissent sa compétitivité future.
La stabilité politique et l'attitude au travail sont essentielles
Pour toutes les industries, la compétitivité future dépend essentiellement de deux facteurs : Le premier est la stabilité politique du pays et le second est l'attitude des employés à l'égard du travail (voir graphique). Dans le passé, diverses études et indices ont à plusieurs reprises classé la Suisse comme l'un des pays les plus stables politiquement et à faible risque au monde, ce qui est lié, entre autres, à la concordance, à la démocratie directe et à l'État de droit solide. L'attitude locale en matière de travail est souvent associée à des niveaux élevés de motivation, à l'importance accordée à la qualité et à l'attention portée aux détails.
La diversité, un facteur de réussite supplémentaire
Après la stabilité politique et l'attitude au travail, la diversité est citée comme un facteur de réussite essentiel pour la compétitivité de la Suisse dans la plupart des secteurs. La diversité est importante en raison des différentes régions linguistiques et du pourcentage relativement élevé d'immigrants dans le pays. En outre, des secteurs tels que les services aux entreprises, le tourisme, les produits pharmaceutiques, les technologies de l'information et de la communication et le secteur de la construction disposent d'une main-d'œuvre diversifiée et sont fortement orientés vers l'international. C'est pourquoi la diversité est si cruciale pour la compétitivité dans ces secteurs.
La souveraineté politique et la démocratie directe sont également importantes
En revanche, l'industrie du commerce de détail et des biens de consommation ainsi que le secteur financier considèrent que la souveraineté politique de la Suisse est plus importante que la diversité. Dans le secteur des transports et de la logistique ainsi que dans celui de l'industrie manufacturière, la démocratie directe arrive en troisième position parmi les valeurs et les institutions politiques les plus importantes pour la compétitivité de la Suisse. Les autres facteurs clés de succès qui ressortent de l'étude sont la concordance, la collégialité et la culture du consensus, ainsi que le système de milice, qui, comme nous l'avons vu plus haut, servent à étayer la stabilité politique. Ces valeurs et institutions politiques figurent également en tête des classements dans certaines branches et sont donc importantes pour la compétitivité de la Suisse.
