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Reconnaissance de notre expertise et de notre impact en Suisse

La reconnaissance de tiers, la confiance du secteur et l’engagement des parties prenantes attestent notre leadership en matière d’excellence commerciale, de leadership éclairé et de durabilité. Ces marques de reconnaissance sont le fruit de l’expertise de nos équipes et de notre engagement pour un impact qui fait la différence – pour nos clients, nos collaboratrices et collaborateurs et nos communautés.

L’excellence au service de la clientèle et des marchés

Les chefs d'entreprise suisses se tournent vers Deloitte pour son expertise éprouvée, sa pensée innovante et son objectif réel - combinant des capacités approfondies avec un impact durable. Les chefs d’entreprise suisses font confiance à Deloitte pour son expertise éprouvée, son mode de pensée innovant et sa raison d’être authentique – bref, à notre aptitude à conjuguer compétences approfondies et impact durable. Cette approche holistique de la création de valeur se reflète dans notre reconnaissance en matière d’excellence commerciale, de pouvoir d’innovation et de pratiques responsables.

Innovation et excellence opérationnelle

Notre excellence commerciale est confirmée par la reconnaissance du secteur, notamment par le prix GenAI Global Partner of the Year décerné par Amazon Web Services, qui récompense les meilleurs partenariats dans le domaine de l’intelligence artificielle générative et de la sécurité. Les certifications de qualité ISO 27001 pour la sécurité de l’information et ISO 22301 pour la gestion de la continuité des activités, ainsi que la certification ISO 9001 pour la qualité des systèmes de management, témoignent de notre excellence opérationnelle.

Une voix de confiance dans le monde des affaires suisse

Les milieux d'affaires suisses s'intéressent régulièrement à nos recherches et font confiance à nos idées. Le monde des affaires suisse fait régulièrement appel à nos recherches et se fie à nos éclairages. Nos programmes de recherche fournissent des informations qui facilitent la prise de décisions stratégiques dans l’ensemble des secteurs et au sein des organismes du secteur public.

Notre enquête auprès des responsables financiers suisses est utilisée par les grandes entreprises à des fins de benchmarking stratégique, sous la forme de présentations dans les institutions gouvernementales et lors de forums sectoriels. Nos séries telles que nos études sur la démographie, « Pulse of Switzerland » ou encor « TrendRadar » servent de référence aux chefs d’entreprise. Ces derniers nous invitent régulièrement à présenter nos conclusions lors de sessions sur les stratégies d’entreprise et de réunions d’organisations professionnelles.

Nos recherches paraissent régulièrement dans des médias de premier plan, et nos expertes et experts sont cités dans des publications économiques traitant de sujets brûlants liés à l’économie et à la société. Notre leadership éclairé comprend des études de marché spécialisées qui contribuent aux débats sur le développement économique de la Suisse.

Notre excellence commerciale est également confirmée par le secteur, notamment au travers du WealthBriefing Swiss Award 2025, qui récompense notre leadership éclairé en matière de gestion de fortune.

Une marque mondiale au service de la clientèle suisse

Dans son classement Global 500, Brand Finance a désigné Deloitte comme la marque de services commerciaux la plus performante et la plus précieuse au monde pendant plusieurs années consécutives. Cette reconnaissance mondiale trouve un écho dans notre vaste réseau international qui nous permet de faire profiter nos clients suisses de notre expertise de classe mondiale tout en conservant une connaissance approfondie des marchés locaux.

Impact sur la société et l’environnement

Chef de file pour un avenir durable de la Suisse

Deloitte Suisse a obtenu la médaille de platine EcoVadis, ce qui nous vaut d’être dans le top 1% des entreprises mondiales en matière de performance durable. Cette reconnaissance englobe l’impact environnemental, le travail et les droits humains, l’éthique et les achats durables. Elle traduit l’engagement constant de l’entreprise à intégrer des pratiques durables dans toutes ses activités commerciales et à mieux accompagner les clients dans leur propre parcours de développement durable.

Nos performances environnementales incluent l’alimentation électrique de nos bureaux à partir d’électricité 100% renouvelable depuis 2017, l’obtention de la certification LEED (Leadership in Energy and Environmental Design) Gold pour notre siège zurichois et de la certification ISO 14001 (système de management environnemental) pour tous nos bureaux en Suisse.

Au cours des dernières années, Deloitte Suisse a considérablement réduit ses émissions de CO2 par ETP (Équivalent Temps Plein) par rapport à notre référence pré-Covid. Il s'agit là de progrès mesurables réalisés grâce à notre programme de transformation WorldClimate. En 2024, l’initiative Science-Based Targets a validé notre objectif mondial en matière d’environnement, à savoir zéro émission nette de gaz à effet de serre d’ici 2040, confortant ainsi notre engagement à mener la transition vers la neutralité carbone dans le secteur des services professionnels.

Faire avancer l’innovation réglementaire en Suisse

Nous avons mis en place et soutenons le groupe de travail parlementaire RegTech, au sein duquel des représentantes et représentants du Parlement national, de la Chancellerie fédérale et des milieux scientifiques échangent régulièrement. Ce groupe de premier plan témoigne de la confiance placée dans les capacités de Deloitte à lancer et stimuler les débats sur les solutions technologiques réglementaires qui aident à hisser le secteur public et la société suisse à un niveau supérieur.

Faire la différence au-delà de la simple conduite des affaires

Nous utilisons notre expertise et nos ressources pour relever les défis sociétaux en Suisse. Notre programme WorldClass, traduit notre engagement en faveur de l’impact sur les communautés, qui a bénéficié à plus de 22’000 vies humaines au cours de l’exercice 2024 pour la seule Suisse, et avec 1,45 million de francs investis dans le développement des compétences, preuve de la confiance que les parties prenantes placent dans notre approche de la responsabilité sociale et la construction d’un avenir meilleur. Chaque année, nos collaborateurs consacrent des milliers d'heures de bénévolat à des programmes communautaires et de développement des compétences, ainsi qu'à des investissements ciblés qui ont un impact durable à long terme.

Rémunération équitable et pratiques inclusives

Reconnaissance de nos équipes

Notre engagement en faveur de l’équité est reconnu par divers labels et qualifications : le label « We Pay Fair » de l’Université de Saint-Gall atteste que nos salaires respectent l’équité salariale conformément au principe « à travail égal, salaire égal » ainsi que le label suisse LGBTI pour les pratiques inclusives sur le lieu de travail. Nous sommes fiers d’avoir obtenu le renouvellement de notre label suisse LGBTI en mai 2025. En octobre 2025, Deloitte Suisse s’est vu remettre le certificat SGS Fair-ON-Pay Advanced, confirmation par un organisme indépendant de notre adhésion à l’équité salariale conformément au principe « à travail égal, salaire égal ». Ces attestations témoignent de notre engagement constant en faveur de l’égalité salariale, des évolutions de carrière et de la création d’un lieu de travail où chaque personne peut donner le meilleur d’elle-même.

Avec plus de 70 nationalités représentées et 45% de femmes, nous pouvons nous enorgueillir d’une main-d’œuvre diversifiée et performante et d’une culture d’entreprise stimulante. Notre stratégie globale de bien-être, nos dispositions de travail flexibles et nos mesures en matière de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI) de longue date veillent à ce que chaque membre de nos équipes peut s’épanouir au travail tout en contribuant à notre objectif commun et à son objectif personnel.

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Reconnu comme un employeur remarquable (« Top Employer »)

Deloitte Suisse a été nommé « Meilleure entreprise du secteur » par les étudiantes et étudiants en commerce dans le dernier classement des employeurs les plus attractifs de Suisse publié par Universum. Cette reconnaissance fait suite à une enquête menée auprès de plus de 10’000 étudiantes et étudiants universitaires dans toute la Suisse et confirme notre attractivité auprès des talents émergents ainsi que notre soutien à la prochaine génération de leaders. Avec plus de 70 nationalités représentées et 45% de femmes, nous pouvons nous enorgueillir d’une main-d’œuvre diversifiée et performante et d’une culture d’entreprise stimulante.