Steuerdienstleistungen für Deloitte Private

Einzelpersonen und Familien mit einem beträchtlichen Vermögen stehen oft vor schwierigen Entscheidungen, wenn es darum geht, ihr Erbe zu schützen und zu erweitern. Deloitte ist erfahren im Umgang mit den vielen Facetten der Vermögensplanung für private Unternehmenseigentümer und ihre Familien. Unsere Fachleute unterstützen Privatunternehmer bei der Erforschung von Fragen, die für die Erhaltung des Vermögens und die Übertragung von Vermögen auf künftige Generationen relevant sind. Die Nachlasssteuerspezialisten von Deloitte arbeiten eng mit den anderen professionellen Beratern eines Privatkunden zusammen, um die komplexen Fragen im Zusammenhang mit Nachlass-, Schenkungs-, Erbschafts-, Treuhand- und Wohltätigkeitsaktivitäten zu klären und einen auf die Bedürfnisse des Kunden zugeschnittenen Nachlassplan zu entwickeln und umzusetzen.

Die zunehmende Mobilität von vermögenden Privatpersonen und Familien geht einher mit der Ausbreitung einer global integrierten Wirtschaft, die sich durch eine Zunahme des grenzüberschreitenden Handels und der Investitionen auszeichnet, was zu einer immer komplexeren Palette globaler Steuerfragen führt. Die Experten von Deloitte arbeiten eng mit den Kunden zusammen, um Fragen der steuerlichen Ansässigkeit und des Wohnsitzes zu klären und die steuerlichen Aspekte internationaler Investitionsmöglichkeiten zu bewerten. Wir bieten eine länderübergreifende Steuer- und Nachlassberatung an und berücksichtigen dabei die Mobilität der Familie, die Ziele der Vermögensplanung und -erhaltung, die Feinheiten von Investitionen in bestimmten Ländern und Vermögensarten sowie die steuerlichen Folgen für die privaten Unternehmen der Familie.

Eine effektive Verwaltung des Familienvermögens umfasst eine Reihe von Fragen, die nicht nur die geschäftlichen, sondern auch die persönlichen und familiären Ziele betreffen. Vermögende Familien erwägen oft die Gründung eines Family Office, um ihre zahlreichen Investitionen, die Berichterstattung, die philanthropischen Aufgaben und die Finanzplanung zu verwalten. Die richtige Strukturierung und personelle Besetzung eines Family Office erfordert eine Analyse der steuerlichen und verwaltungstechnischen Aspekte sowie ein tiefes Verständnis der kurz- und langfristigen geschäftlichen und beruflichen Ziele der Familie. Die Experten von Deloitte unterstützen Sie bei der Planung und Einrichtung von Family Offices, bei der Ausbildung und Kommunikation der Familie, bei der Planung von Wohltätigkeitsorganisationen und privaten Stiftungen sowie bei der Strukturierung von Unternehmensinvestitionen. Unser Ansatz befasst sich sowohl mit dem Family Office als Unternehmen als auch mit dem Familienvermögen des Privatkunden als laufendes Unternehmen.

Familienunternehmen stehen vor besonderen Herausforderungen, wie z.B. dem Umgang mit dem komplexen Zusammenspiel von Geschäfts- und Investitionsentscheidungen, Eigentumsfragen und Familienbeziehungen. Deloitte berät Familien, um ihnen zu helfen, diese Herausforderungen zu meistern und sich auf positive und konstruktive Weise zu organisieren. Auf diese Weise kann Deloitte dazu beitragen, harmonische Arbeitsbeziehungen und die Nachhaltigkeit von Familie und Unternehmen zu fördern, insbesondere beim Übergang von einer Generation zur nächsten. Wir bieten eine Mischung aus Moderation und Beratung rund um Nachfolgeplanung und Family Governance. Ein typischer Prozess könnte darin bestehen, dass wir einer Familie dabei helfen, ihre Vision und ihre Werte zu formulieren und anschliessend eine massgeschneiderte Familienführungsstruktur in Form einer Familiencharta oder Familienverfassung zu entwerfen. Das Ziel von Deloitte ist es, Klarheit und Übereinstimmung zu schaffen, damit die Familie einen positiven Einfluss auf ihr Geschäft oder Investmentunternehmen hat und umgekehrt.