HR, Lohnbuchhaltung & Vergütungsdienste
Unterstützung in den Bereichen HR, Gehaltsabrechnung und Vergütung, wann und wo immer Sie sie brauchen
Richten Sie Ihre HR- und Gehaltsabrechnungsstrategie und -abläufe auf die Unternehmensziele aus.
Für Unternehmen mit mobilen Mitarbeitern können Personal-, Vergütungs- und Lohnabrechnungsdienste komplex und zeitaufwändig sein. Neben dem Verwaltungsaufwand müssen sie auch Risiken im Zusammenhang mit der Einhaltung von Vorschriften bewältigen und sensible persönliche Daten schützen - und das alles bei gleichzeitiger Abstimmung der HR-Praktiken und -Richtlinien mit der strategischen Vision des Unternehmens.
Die Personal- und Lohnbuchhaltungsexperten von Deloitte können Unternehmen dabei helfen, ihre Effizienz zu verbessern und ihre Ressourcen auf grössere Ziele auszurichten. Deloitte kann bestehende Prozesse bewerten und dann kosteneffiziente, gesetzeskonforme Lösungen empfehlen, die häufig durch innovative Technologien unterstützt werden.
Wir bieten flexible betriebliche Lösungen, einschliesslich Lohn- und Gehaltsabrechnung, Schnittstellen zu Lohn- und Gehaltsabrechnungssystemen, Verwaltung von Mobilitätsvergütungen, Verwaltung von Sozialleistungen und Unterstützung von HR-Mitarbeitern. Anhand einer Reihe von Videoclips können Sie sich laufend zu den neusten Immigrationstrends und wichtigen Änderungen bei den schweizerischen Einwanderungsvorschriften und -prozessen informieren. Zusätzlich werden viele praktische Aspekte beleuchtet, die Sie für Ihre Personal- und HR-Richtlinien einbeziehen sollten.
Dienstleistungen im Bereich Personalwesen und Lohnbuchhaltung
Deloitte bietet Dienstleistungen im Bereich Personalwesen und Gehaltsabrechnung an, die dazu beitragen können, die Effizienz komplexer und zeitaufwändiger Aufgaben zu verbessern. Die Auslagerung von Gehaltsabrechnung-Prozessen kann globalen Unternehmen helfen, Risiken zu managen, den Verwaltungsaufwand zu reduzieren, die Vertraulichkeit von Informationen zu wahren und die organisatorische Effizienz zu verbessern.
Unsere Dienstleistungen im Bereich Personalwesen und Gehaltsabrechnung umfassen:
- Globale und nationale Gehaltsabrechnung
- Verarbeitung von Schattenlohnsummen
- Lohnsteuerliche Compliance und Beratung
- Entwurf einer Kostenverordnung
- Unterstützung bei der Abschlussprüfung
- Gesundheitschecks der Gehaltsabrechnung
- Backend-Unterstützung für Projekte
- Einhaltung der Vorschriften durch den Arbeitgeber und Registrierungen
- HR-, Vergütungs- und Lohnabrechnungsberichte
- Auswahl und Verwaltung von Anbietern
Unser Wissen
