HR, Lohnbuchhaltung & Vergütungsdienste
Unterstützung in den Bereichen HR, Gehaltsabrechnung und Vergütung, wann und wo immer Sie sie brauchen
Richten Sie Ihre HR- und Gehaltsabrechnungsstrategie und -abläufe auf die Unternehmensziele aus.
Für Unternehmen mit mobilen Mitarbeitern können Personal-, Vergütungs- und Lohnabrechnungsdienste komplex und zeitaufwändig sein. Neben dem Verwaltungsaufwand müssen sie auch Risiken im Zusammenhang mit der Einhaltung von Vorschriften bewältigen und sensible persönliche Daten schützen - und das alles bei gleichzeitiger Abstimmung der HR-Praktiken und -Richtlinien mit der strategischen Vision des Unternehmens.
Die Personal- und Lohnbuchhaltungsexperten von Deloitte können Unternehmen dabei helfen, ihre Effizienz zu verbessern und ihre Ressourcen auf grössere Ziele auszurichten. Deloitte kann bestehende Prozesse bewerten und dann kosteneffiziente, gesetzeskonforme Lösungen empfehlen, die häufig durch innovative Technologien unterstützt werden.
Wir bieten flexible betriebliche Lösungen, einschliesslich Lohn- und Gehaltsabrechnung, Schnittstellen zu Lohn- und Gehaltsabrechnungssystemen, Verwaltung von Mobilitätsvergütungen, Verwaltung von Sozialleistungen und Unterstützung von HR-Mitarbeitern. Wir bieten Unterstützung für jede Art von Mitarbeitern - von Langzeiteinsätzen, Kurzzeiteinsätzen, Fernarbeitern oder Ad-hoc-Unterstützung bis hin zu ausgelagerten und gemeinsam mit Deloitte betriebenen HR-Lösungen mit von Deloitte geschulten Fachkräften.
Dienstleistungen im Bereich Personalwesen und Lohnbuchhaltung
Deloitte bietet Dienstleistungen im Bereich Personalwesen und Gehaltsabrechnung an, die dazu beitragen können, die Effizienz komplexer und zeitaufwändiger Aufgaben zu verbessern. Die Auslagerung von HR-Prozessen kann globalen Unternehmen helfen, Risiken zu managen, den Verwaltungsaufwand zu reduzieren, die Vertraulichkeit von Informationen zu wahren und die organisatorische Effizienz zu verbessern.
Unsere Dienstleistungen im Bereich Personalwesen und Gehaltsabrechnung umfassen:
- Globale und nationale Gehaltsabrechnung
- Schnittstellen zum Lohnbuchhaltungssystem
- Unterstützung für HR-Mitarbeiter
- Einhaltung der Arbeitsgesetze
- Backend-Unterstützung für Projekte
- Unterstützung bei der Ausbildung
- HR-, Vergütungs- und Lohnabrechnungsberichte
- Auswahl und Verwaltung von Anbietern
- Kostenprognosen und Bilanzoperationen