Whistleblowing

Der Zweck von Whistleblowing ist es, schwerwiegende Missstände in einem Unternehmen oder einer staatlichen Behörde aufzudecken und letztendlich zu beseitigen, die im öffentlichen Interesse liegen.

Doch abgesehen von Art. 22a des Bundespersonalgesetzes und den entsprechenden kantonalen Personalverordnungen gibt es in der Schweiz keinen ausdrücklichen oder gesetzlich verankerten Schutz für Whistleblower. Es ist daher wichtig, dass Unternehmen und Behörden selbst organisatorische Massnahmen ergreifen und Kanäle für Meldungen von Whistleblowern schaffen.

Die EU-Whistleblower-Richtlinie, die Personen schützt, die Verstösse gegen das EU-Recht melden, tritt am 16. Dezember 2019 in Kraft. Gemäss der Richtlinie sind Unternehmen mit 50 oder mehr Mitarbeitern verpflichtet, effiziente Meldewege für Whistleblower einzurichten. Diese Kanäle können entweder intern betrieben oder an eine unabhängige Drittpartei ausgelagert werden. Darüber hinaus müssen Whistleblower vor jeder Form von Vergeltung wie Entlassung, Degradierung oder Verweigerung der Beförderung, Suspendierung, Belästigung usw. geschützt werden.

Diese Richtlinie betrifft auch Schweizer Unternehmen. Wenn ein Schweizer Unternehmen Tochtergesellschaften oder Niederlassungen in der EU hat, unterliegt das Unternehmen ebenfalls der EU-Richtlinie.

Wir empfehlen daher allen Unternehmen, ein effizientes und vertrauenswürdiges Meldesystem einzuführen. Es verringert nicht nur das Risiko, dass Whistleblower öffentlich blossgestellt und denunziert werden, sondern es stärkt auch das Vertrauen der Mitarbeiter in das Unternehmen, wenn sie als ethische Vorbilder agieren.

Die im Jahr 2000 in München gegründete EQS Group hat ihr Whistleblowing-Portfolio im Jahr 2018 mit der Swiss Integrity Line erweitert. Im Jahr 2021 sind Deloitte und die EQS Group eine Partnerschaft in der Schweiz eingegangen, in deren Rahmen die EQS Group ihre technische Lösung und Erfahrung im Umgang mit sicheren Meldesystemen für Unternehmen einbringt und Deloitte den Kunden bei der Implementierung und dem anschliessenden Betrieb des Systems eng unterstützt. Mit über 850 Kunden ist die EQS Integrity Line die am meisten genutzte Whistleblowing-Lösung in Europa und damit ein zuverlässiger Partner für Deloitte.

Wenn Vorfälle auftreten, können die Forensik-Experten von Deloitte Untersuchungen durchführen und den Kunden beraten. Die von Deloitte angebotene Lösung verspricht höchste Datensicherheit sowie ein pragmatisches Fallmanagementsystem für den Kunden. Darüber hinaus ist die Anonymität bei der Kommunikation zwischen dem Kunden und dem Whistleblower stets gewährleistet.

Dies bietet unseren Kunden eine einfache und optimale Lösung, um nicht nur die neuesten europäischen Anforderungen, sondern auch den zeitgenössischen Standard zu übernehmen und sich auf dem Markt als modernes Vorbild zu positionieren.

Sind Sie an unserer Lösung interessiert oder haben Sie Fragen? Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und Ihnen weitere Informationen zur Verfügung zu stellen.