Deloitte Vertraute Gesichter
Vertrauen ist kostbar, schwer zu gewinnen und leicht zu verlieren. Das sagten uns Führungskräfte aus der Wirtschaft, als wir sie nach ihren Erfahrungen mit Vertrauen in ihren Unternehmen fragten, warum es für sie persönlich und beruflich so wichtig ist und welche Rolle sie dabei spielen, es zu schützen, zu pflegen und auszubauen.
Trusted faces konzentriert sich darauf, alle Aspekte von Vertrauen zu erforschen und auszupacken - was es ist, warum es wichtig ist und für wen und wie man es für den Erfolg einbettet. Wir haben führende Persönlichkeiten interviewt, um ihre Sichtweise auf das Thema Vertrauen zu erfahren - von der Regierung und den Bürgern über Arbeitgeber und ihre Mitarbeiter bis hin zur Rolle des Vorstands, der Technologie und der Marke - in verschiedenen Branchen und mit unterschiedlichen Blickwinkeln. Es wurde untersucht, wie man sich von Fehlern erholt und welche Lehren man daraus zieht. In einer Zeit, in der (Falsch-)Informationen allgegenwärtig sind, die individuelle Wahrnehmung die Oberhand gewinnt und die digitale Sicherheit und der Datenschutz ständig bedroht sind. Nur wenn Führungspersönlichkeiten und Unternehmen Vertrauen als strategische Priorität betrachten - indem sie es managen, messen, in es investieren und danach handeln -, können sie es letztlich zu einem entscheidenden Vorteil machen und mit Zuversicht voranschreiten.
