Setzen Sie auf Vertrauen - in allem, was Sie tun
Wir sind in das Zeitalter des Vertrauens eingetreten: eine Zeit, in der (Falsch-)Informationen allgegenwärtig sind und individuelle Wahrnehmungen die Oberhand gewinnen. Die Stakeholder erwarten, dass Organisationen die richtigen Dinge tun und sie gut machen. Aus diesem Grund bringen wir führende Daten, vertrauenswürdige Erkenntnisse und Ressourcen zusammen, um Unternehmen, Behörden und Führungskräfte auf ihrem Weg zum Aufbau von Vertrauen zu inspirieren und zu unterstützen.
Wie Vertrauen in Ihrer Organisation die Performance steigern kann
Wussten Sie, dass vertrauenswürdige Unternehmen um bis zu 400% besser abschneiden als ihre Konkurrenten, dass Kunden, die einer Marke vertrauen, mit 88% höherer Wahrscheinlichkeit wieder kaufen und dass 79% der Arbeitnehmer, die ihrem Arbeitgeber vertrauen, motivierter arbeiten (und seltener gehen)? Vertrauen ist alles.
Vor allem in einer Zeit, in der wir oft von (falschen) Informationen umgeben sind, können individuelle Wahrnehmungen die Oberhand gewinnen und häufige Bedrohungen können sich gegen die digitale Sicherheit und den Datenschutz richten. Doch erst in jüngster Zeit haben die Unternehmen erkannt, welche Auswirkungen Vertrauen auf die Unternehmensergebnisse haben kann. Vom Aufbau des Vertrauens der Aktionäre bis zur Stärkung der Markentreue, von der Förderung des Engagements der Mitarbeiter bis zur Steigerung der Leistung - wir sind im Zeitalter des Vertrauens angekommen. Unternehmen könnten Vertrauen zu einer strategischen Priorität machen, indem sie es greifbar, messbar und umsetzbar machen.
Die Deloitte Trust-Plattform
Die Deloitte Trust Platform ermöglicht es führenden Unternehmen, ihr Geschäft auszubauen und Risiken zu managen. Sie misst den Grad des Vertrauens und zeigt Massnahmen auf, die Unternehmen ergreifen können, um sinnvolle Beziehungen aufzubauen und die Loyalität ihrer Stakeholder zu gewinnen - in einer Zeit, in der Vertrauen für die Unternehmensleistung von grösster Bedeutung ist.
TrustIQ™
Generieren Sie eine 360°-Sicht auf das Vertrauen in unternehmensweite Bereiche unter Berücksichtigung interner Perspektiven, externer Stimmungen und Branchen-Benchmarks, um Massnahmen zur Verbesserung der Fähigkeiten und zur Steigerung der Leistung zu identifizieren.
HX TrustID™
Vertrauen ist das, was uns als Menschen zusammenbringt. Es ist das wesentliche Band, das nicht nur die Beziehungen zwischen uns, sondern auch die Beziehungen zu Marken untermauert.
Unser Manifest für Vertrauen
Vertrauen sollte nicht nur die Aufgabe einer Führungskraft sein; es ist die Berufung einer jeden Führungskraft. Entdecken Sie, wie Sie einen Weg nach vorne einschlagen und Vertrauen in Ihrem Unternehmen aufbauen können.