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Gestaltung der strategischen Ausrichtung des Vorstands zum Thema Klima

Wir befinden uns in einem entscheidenden Jahrzehnt, um die Maßnahmen gegen den Klimawandel zu beschleunigen. Die Entscheidungen, die wir in den nächsten zehn Jahren treffen, werden die Welt für die nächsten Jahrhunderte beeinflussen. Vorstandsmitglieder haben die Pflicht, Maßnahmen zu ergreifen, um den Klimawandel innerhalb ihrer Organisation und darüber hinaus zu bekämpfen.

Zum Mitschreiben: Video-Serie über Climate Governance in der Chefetage

Um zu verstehen, wie Vorstände den Herausforderungen des Klimawandels begegnen, haben wir kürzlich eine Reihe von Interviews mit Vorstandsmitgliedern aus aller Welt geführt, um zu erfahren, wie sie dieses Thema angehen und in ihre Arbeit integrieren. Die folgenden Videos befassen sich mit den jüngsten Veränderungen, den Fähigkeiten von Vorstandsmitgliedern und der Struktur des Vorstands, der Berichterstattung und der Einhaltung von Vorschriften, Risiken und Haftungen sowie neuen Trends.

Die Serie der Leitfäden für Vorsitzende

Deloitte ist stolz darauf, in Zusammenarbeit mit dem Weltwirtschaftsforum als strategischem Partner und der Climate Governance Initiative Vorstandsvorsitzende und Verwaltungsratsmitglieder mit dem Wissen auszustatten, das sie benötigen, um Organisationen in eine nachhaltige Zukunft zu führen. Jeder Leitfaden befasst sich mit einem anderen Element des Weges und zeigt die wichtigsten Risiken und Chancen sowie die wichtigsten Fragen für Vorstände auf.

Der Leitfaden des Vorsitzenden für Integrität

Vertrauen und Integrität sind der Kern menschlicher Interaktionen und Beziehungen - das gilt auch für die Wirtschaft. Ökologische Herausforderungen stehen zunehmend im Mittelpunkt, wenn es darum geht, das Vertrauen der Stakeholder zu gewinnen, wobei sich die Erwartungen in Bezug auf Umfang und Intensität schnell weiterentwickeln. Als Verwalter des Unternehmens haben Vorstandsmitglieder die Verantwortung, über die wachsenden Erwartungen der Stakeholder an die Klima- und Nachhaltigkeitspraktiken ihrer Organisation informiert zu bleiben.

Dieses Papier untersucht die allgemeinen Risiken und den Druck, dem Unternehmen angesichts des Übergangs zur Nachhaltigkeit ausgesetzt sind. Erfahren Sie, wie Vorstandsmitglieder von Unternehmen Widerstandsfähigkeit schaffen können, indem sie Integrität und Vertrauen in die Klimamaßnahmen ihrer Organisationen sicherstellen.

Sehen Sie eine Podiumsdiskussion mit Sharon Thorne, ehemalige Vorsitzende von Deloitte Global; Simon Henry, Non-Executive Director von Rio Tinto und Harbour Energy; Sarah Barker, Co-Vorsitzende der Climate Governance Community of Experts.

Der Leitfaden des Vorsitzenden zur Wertschätzung der Natur

Obwohl die gesamte Wirtschaft von der Natur abhängt, haben Unternehmen die Natur in der Vergangenheit unterschätzt und übersehen, was zu ihrer Zerstörung geführt hat. Der vom Weltwirtschaftsforum in Zusammenarbeit mit der Climate Governance Initiative und Deloitte veröffentlichte Leitfaden The Chairperson's Guide to Valuing Nature untersucht die Risiken der Naturzerstörung und die Chancen der Wiederherstellung der Natur. 

Er beschreibt die wichtigsten Schritte, um den Vorsitzenden dabei zu helfen, die Natur in die Unternehmensstrategie einzubeziehen, einschließlich Fragen, die die Vorsitzenden verwenden können, um Gespräche über die Natur im Sitzungssaal und mit Führungskräften zu führen.

Sehen Sie sich die Aufzeichnung einer Podiumsdiskussion mit Sharon Thorne, Vorsitzende von Deloitte Global, Michel M. Liѐs, Vorsitzender der Zurich Insurance Group, Thomas Thune Andersen, Vorsitzender von Ørsted A/S, und Akanksha Khatri, Leiterin des Bereichs Natur und Biodiversität beim Weltwirtschaftsforum, an.

Der Leitfaden des Vorsitzenden für einen gerechten Übergang

Der gerechte Übergang ist sowohl ein Prinzip als auch ein Prozess, der darauf abzielt, der Tatsache Rechnung zu tragen, dass der klimabedingte wirtschaftliche Wandel ganze Industrien, Arbeitskräfte und Berufe stören, umwandeln oder eliminieren kann. Ein gerechter Übergang ist kein "Nice-to-have" oder ein optionales Extra - er ist ein entscheidender Bestandteil, um den Wandel zu ermöglichen.

Dieser Leitfaden wurde vom Weltwirtschaftsforum in Zusammenarbeit mit der Climate Governance Initiative und Deloitte veröffentlicht und bietet einen zusammenfassenden Überblick über den Chair's Guide to Realising Value from a Just Transition.

Dieses von Deloitte herausgegebene Papier soll Vorstandsmitgliedern einen Überblick über den gerechten Übergang geben und aufzeigen, warum er für die Gestaltung der Unternehmensstrategie so wichtig ist.

Die Sichtweise des Vorsitzenden

Der Klimawandel ist ein globaler Notfall. Eine, die jeden Menschen auf der Erde betrifft und eine Herausforderung, die eine Zusammenarbeit zwischen dem öffentlichen, privaten und finanziellen Sektor erfordert, um sie zu bewältigen. Führungskräfte aus der Wirtschaft spielen eine entscheidende Rolle beim Übergang zu einer Netto-Null-Wirtschaft und sind in einer einzigartigen Position, um ihre Ressourcen für die Zusammenarbeit und Innovation bei Nachhaltigkeitslösungen über Branchen und Disziplinen hinweg zu nutzen.

Hören Sie vom Global Chair von Deloitte über unsere Zusammenarbeit mit dem WEF und der CGI im Bereich Climate Governance

Die Climate Governance Initiative (CGI) wird von einer Gemeinschaft von Non-Executive Directors vorangetrieben, die sich darauf konzentriert, das Thema Klima zu einer Priorität in den Vorstandsetagen zu machen. Sie baut auf den Prinzipien für effektive Climate Governancedes Weltwirtschaftsforums auf.


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