Tiina ist Senior Manager im Human Capital HR Transformation Team. Sie verfügt über umfassende Erfahrung in der Beratung und in der Unternehmenswelt, insbesondere in der Versicherungsbranche. Basierend auf ihrer Industrieerfahrung sowie ihrer Arbeit in den Bereichen Finanzen, Strategie und HR-Funktionen berät sie Kunden holistisch bei Transformationsthemen. Ihr Fokus liegt auf strategischer Personalplanung und Belegschafts-Transformationen, um «Workforce of the Future» zu gestalten und implementieren, und Belegschafts-Transitionen, um neue Target Operating Models und Reorganisationen umzusetzen.
Tiina hat einen Master of Science in Betriebs- und Volkswirtschaftslehre von der Helsinki School of Economics, Finnland, und einen CEMS-Master in Internationalem Management von der Universität Köln, Deutschland.