Deloitte Health Equity Institutes
Erfahren Sie mehr über die konkreten Massnahmen, die die Deloitte Health Equity Institutes zur Förderung der Chancengleichheit in der Gesundheitsversorgung ergreifen.
Ein globales Problem
Gesundheitliche Chancengleichheit ist mehr als ein gerechter Zugang zur Gesundheitsversorgung. Wir definieren gesundheitliche Chancengleichheit als die Fähigkeit, unser Potenzial in allen Aspekten von Gesundheit und Wohlbefinden auszuschöpfen.
Obwohl wir mit der modernen Medizin unglaubliche Fortschritte gemacht haben, die die durchschnittliche Lebenserwartung deutlich erhöht haben, sind die Vorteile nicht gleichmässig verteilt. Sowohl zwischen den Ländern als auch innerhalb der Länder gibt es nach wie vor erhebliche Ungleichheiten. Diese seit langem bestehenden Ungleichheiten haben sich durch strukturelle Mängel im Gesundheitssystem gebildet.
Unser Auftrag
Die Aufgabe der Deloitte Health Equity Institutes (DHEIs) ist es, gesundheitliche Chancengleichheit zu fördern, um etwas zu bewirken, das zählt.
Wir wollen Katalysatoren für den Wandel sein, indem wir Führungskräfte aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft zusammenbringen, um bewusst Systeme zu entwickeln und aufzubauen, die gesundheitliche Chancengleichheit als Ergebnis fördern. Gemeinsam können wir eine exponentielle Wirkung für eine gerechtere Gesellschaft erzielen.
Unser Engagement für gesundheitliche Chancengleichheit durch die weltweite COVID-19-Pandemie.
Die Deloitte Health Equity Institutes (DHEIs)
Jedes DHEI widmet sich der Förderung der gesundheitlichen Chancengleichheit durch eine Reihe von sektorübergreifenden Kooperationen, philanthropischen Investitionen und Forschungsaktivitäten. Vereint durch unsere globale Mission, hat jedes Institut die Autonomie, die einzigartigen Herausforderungen in den jeweiligen Regionen zu bewältigen.
