Unsere Berichtsserie Measuring the return from pharmaceutical innovation hat seit 2010 Einblicke in die Produktivität der biopharmazeutischen Forschung&D gegeben. Wir haben unsere Analyse im Laufe der Zeit erweitert und unser Datensatz deckt nun die 20 Unternehmen ab, die 2020 die höchsten Ausgaben für Forschung und Entwicklung getätigt haben&. Die vergangenen 14 Jahre haben gezeigt, dass ein grundlegender Wandel in der Produktivität der Forschung und Entwicklung&erforderlich ist, um die rückläufigen Trends bei den Renditen in der gesamten Biopharmaindustrie umzukehren und die anhaltende Herausforderung zu meistern, den Patienten weiterhin Innovationen zu liefern.
Unsere jüngste Analyse zeigt, dass diese Schlussfolgerung aktueller denn je ist, da die Unternehmen mit einem schwierigeren regulatorischen Umfeld, wachsendem Kostendruck, sinkenden Spitzenumsätzen und Schwierigkeiten bei der Auffüllung ihrer Pipelines konfrontiert sind, was dazu führt, dass die prognostizierten R&D-Renditen weiterhin deutlich unter den Kapitalkosten liegen.
Unsere Analyse der letzten 14 Jahre zeigt einen stetigen Rückgang der Produktivität zwischen 2010 und 2019, eine kurzzeitige Verbesserung aufgrund der Auswirkungen der COVID-19-Assets in den Jahren 2020 und 2021, gefolgt von einem Einbruch im Jahr 2022, und im Zyklus 2023 sehen wir erste Anzeichen für eine gewisse Verbesserung. Die diesjährige Modellierung, die auf einem Datensatz basiert, der einen erweiterten Umfang von Vermögenswerten und Leitungserweiterungen enthält, berechnet, dass der interne Zinsfuss (IRR) von 1,2 Prozent im letzten Jahr auf 4,1 Prozent gestiegen ist, was der niedrigste Wert für die Kohorte seit Beginn unserer Analyse war.
IRR hängt sowohl von der Effizienz als auch von der Wertschöpfung ab
Die von unserer Kohorte gemeldeten Gesamtausgaben für Forschung und Entwicklung&sind von 139,2 Mrd. $ im letzten Jahr auf 145,5 Mrd. $ im Jahr 2023 gestiegen, was einem Anstieg von 4,5 Prozent entspricht. Die durchschnittlichen R&D-Kosten für die Entwicklung eines Assets von der Entdeckung bis zum Start sind für 2022-2023 mit 2.284 Mio. $ pro Asset gleich geblieben, was eine erweiterte Palette von Assets und Line Extensions in der Analyse in diesem Jahr widerspiegelt.
Der für die Kohorte prognostizierte durchschnittliche Spitzenumsatz pro Pipeline-Asset fiel von 389 Mio. $ im Jahr 2022 auf 362 Mio. $ im Jahr 2023. Damit setzt sich der Rückgang gegenüber dem Spitzenwert von 2021 (500 Mio. USD) fort, der durch die hochwertigen COVID-19-Vermögenswerte verursacht wurde. Aufgrund der erfolgreichen Zulassung hochwertiger Wirkstoffe, die wir Jahr für Jahr beobachten, steigt der Gesamtumsatz unserer Kohorte mit den Top-20-Pharma-Forschungs- und Entwicklungsumsätzen&im Jahr 2023 um 9,6 Prozent.
Möglichkeiten, die Treiber der IRR anzugehen und die Produktivität zu verbessern
&In diesem Jahr üben regulatorische Änderungen, der bevorstehende und in diesem Ausmassnoch nie dagewesene Verlust der Exklusivität hochwertiger Vermögenswerte für viele Unternehmen unserer Kohorte, der Inflationsdruck, das rasante Tempo des wissenschaftlichen und technologischen Fortschritts und die zunehmende Komplexität des Protokolldesigns erheblichen Druck auf das derzeitige Betriebsmodell von Forschung und Entwicklung aus, schaffen aber auch neue Möglichkeiten zur Verbesserung der Produktivität von Forschung und Entwicklung&.
Die KI-gestützte digitale Transformation wird schnell zu einer strategischen Notwendigkeit für Führungskräfte in den Biowissenschaften. Die Biopharma-Branche steht kurz vor einer gross angelegten Umwälzung, die durch interoperable Daten, Fortschritte in der KI und Analytik, offene und sichere Plattformen und eine patientenzentrierte Versorgung vorangetrieben wird und das Potenzial hat, die Entwicklung von Medikamenten kostengünstiger und produktiver zu gestalten. Wenn es Biopharma gelingt, das Potenzial der KI zu nutzen, könnten die internen und externen Produktivitätsherausforderungen, die den Rückgang der IRR von Biopharma-Innovationen vorantreiben, umgekehrt werden und der Branche einen Aufschwung ermöglichen.
Vielen Dank an die Autoren dieses Berichts: Emily May (Manager, UK Center for Health Solutions.), Karen Taylor (Direktorin, UK Center for Health Solutions.), Leena Gupta (Senior Manager, US Center for Health Solutions.), und Wendell Miranda (stellvertretender Leiter, US Center for Health Solutions.).