Talent ist der Schlüssel zur Wertschöpfung
Talent bleibt eines der am wenigsten genutzten Instrumente zur Steigerung der Rendite von Private Equity
Die Private-Equity-Branche (PE) durchläuft derzeit einen bedeutenden Wandel in ihrem Ansatz zur Wertschöpfung, wobei die Bedeutung von Talenten zunehmend anerkannt wird. In den letzten Jahren hat sich das traditionelle PE-Geschäftsmodell weg vom Financial Engineering hin zur Wertschöpfung der Portfoliounternehmen entwickelt. Die PE-Firmen erkennen zunehmend, dass eine solide Talentstrategie für die Erzielung nachhaltiger Renditen entscheidend ist.
Dieser Artikel - 'Talent ist der Schlüssel zur Wertschöpfung' - untersucht, warum Führung und Kultur wesentliche Elemente des PE-Geschäftsmodells sind. Kristen Anderson (Deloitte's Global Women in PE Leader) und Kuma Sordzi (Deloitte Canada's HR Diligence Leader) erörtern die Herausforderungen, mit denen PE-Firmen konfrontiert sind und die Initiativen, die zur Erreichung der Investitionsziele umgesetzt werden.
Lesen Sie unsere neuesten Erkenntnisse über die Rolle von Talenten bei der Wertschöpfung, die im Bericht von Private Equity International enthalten sind.
