Você está pronto para atender às necessidades em constante mudança de sua empresa e de seu pessoal?

À medida que as organizações evoluem, elas precisam de flexibilidade para atender às necessidades atuais de seus funcionários e, ao mesmo tempo, inovar para o futuro - tudo isso aumentando o valor e otimizando os custos. Você tem a capacidade de atender aos imperativos estratégicos que fornecem os melhores serviços da categoria e, ao mesmo tempo, otimizam e inovam continuamente? O Business Process Enablement Offerings da Deloitte responde à sua necessidade de recursos integrados e abrangentes do HR Operate, focados na entrega, modernização e otimização de soluções de RH de ponta a ponta em sua organização.

Deixe-nos ajudar:

• Produzir soluções adequadas à finalidade, aproveitando o ecossistema de fornecedores de RH para atender às suas necessidades de operações e terceirização de processos de RH.
• Crie soluções de recursos personalizadas para atender às suas necessidades de aumentar as capacidades e criar capacidade e escala.
• Evolua e otimize suas operações integrando tecnologias que promovam o envolvimento dos funcionários e automatizando para obter eficiência em sua plataforma de RH.
• Fornecer consultoria e inteligência de mercado em relação à sua estratégia de terceirização de RH.

Por que a Deloitte?

Líderes experientes do setor: A melhor prática de Consultoria em Capital Humano da categoria traz uma riqueza de experiência global e intersetorial para ajudá-lo a desenvolver seus recursos e tecnologia de RH para apoiar a estratégia de negócios.

Colaboradores estratégicos: Comprometidos com o seu sucesso, introduzindo insights para ajudá-lo a obter eficiência operacional e sustentar o desempenho da organização.

Consultores confiáveis: A equipe de profissionais experientes oferece amplitude e profundidade para ajudar a promover sua tecnologia de RH e apoiar a transformação.

Amplos relacionamentos no mercado: Relacionamentos com fornecedores avaliados e confiáveis trazem recursos para atender às necessidades atuais e escalonar para necessidades futuras, juntamente com recursos especializados para criar a capacidade necessária

Entre em contato:

Marty Marchetti

Líder em serviços de gerenciamento de aplicativos de capital humano

Robert Straub

Diretor Administrativo | Capital Humano

Você está pronto para extrair mais valor do seu investimento em HCM?

É possível obter um valor substancial com a mudança para a nuvem, mas nem tudo se resume à tecnologia. Manter-se no topo das questões de pessoal, governança e otimização do sistema é essencial para que os investimentos em tecnologia de HCM na nuvem atendam às expectativas.

Usamos nossas décadas de experiência e relacionamentos estreitos com os principais provedores de HCM em nuvem do mundo para permitir que as organizações aproveitem totalmente o poder de sua tecnologia e, por fim, obtenham valor contínuo de seu investimento em gerenciamento de capital humano.

Entre em contato: 

Marty Marchetti

Líder em serviços de gerenciamento de aplicativos de capital humano

Você está pronto para colocar a análise de pessoas para trabalhar?

Fatores externos e a disrupção contínua estão obrigando as organizações a serem mais estratégicas na forma como abordam o trabalho, a força de trabalho e a questão do local de trabalho, como o retorno ao trabalho; diversidade, equidade & inclusão; diferenças geracionais e muito mais.

A análise de pessoas fornece insights sobre os dados da força de trabalho para ajudar a resolver esses problemas, mas muitas organizações têm dificuldades para implementá-la. Nossos serviços de análise de pessoas podem ajudá-lo a superar esses obstáculos e colocar a análise de pessoas para trabalhar. 

Deixe-nos ajudar:

• Avalie onde você está, identifique as lacunas de oportunidades e desenvolva uma estratégia e um roteiro para se tornar mais orientado por dados e fazer a organização avançar.
• Navegar pelo mercado de tecnologias analíticas e adequar as necessidades organizacionais aos recursos das soluções.
• Aproveite o poder de seus dados para tomar decisões mais bem informadas, acelerar e reduzir o risco de iniciativas de capital humano e resolver desafios de negócios.
• Definir e operacionalizar as métricas que importam.
• Entenda o sentimento e as necessidades de sua força de trabalho com os serviços de escuta dos funcionários.
• Enriqueça sua análise interna de pessoal com dados de mercado armazenados em nosso lago de dados de capital humano, abrangendo mão de obra, habilidades e remuneração.
• Use nossa pesquisa de mercado para traduzir insights em escuta ativa informada.

Por que a Deloitte?

Perspectiva baseada em pesquisas: Nosso principal estudo High-Impact People Analytics e o modelo de maturidade resultante oferecem uma lente abrangente para explorar os pontos fortes e as deficiências dos recursos, entender quais práticas podem influenciar o progresso e identificar os desafios comuns enfrentados pelas organizações.

Recursos abrangentes: Ampla gama de serviços para orientar sua jornada analítica, desde a estratégia até o projeto, a implementação e muito mais.

Líderes experientes do setor: A melhor prática de consultoria em capital humano da categoria traz experiência global e intersetorial em todos os domínios de pessoas, bem como recursos funcionais, técnicos e de ciência de dados.

Encontramos você onde está: Assistência para que você chegue onde deseja e precisa estar, seja com capacidades analíticas de pessoas maduras ou no início de sua jornada.

Amplo relacionamento com o mercado: Parcerias e alianças com a maioria dos grandes fornecedores de tecnologia analítica.

Entre em contato:

Marc Solow

Líder em soluções de análise e insights de capital humano

Você está pronto para reconhecer o que é relevante para si? Descobrir as histórias reais? Tomar decisões informadas?

Para aproveitar toda a força do que seu pessoal pode fazer, as organizações precisam sentir, analisar e agir continuamente em relação aos desafios que surgem na interseção mutável do trabalho, da força de trabalho e do local de trabalho. Isso requer a capacidade de planejar vários cenários, mudar rapidamente e definir novas direções. A plataforma Insights2Action™ da Deloitte pode ajudar a reduzir a incerteza e melhorar a qualidade da decisão para apoiar os resultados críticos para sua empresa, seu pessoal e as comunidades mais amplas onde você vive e trabalha. Permitindo que você detecte as tendências do para eliminar o ruído e se concentrar no que importa, analise o que é relevante para a sua organização, trazendo à tona as questões reais e aja, tomando decisões informadas e de alta qualidade para orientar o seu pessoal e a sua organização. Descubra como o Insights2Action™ pode servir à sua organização.

Aprofunde-se: Insights2Action™

Entre em contato:

David Mallon

Líder e chefe Analyst | Insights2Action™