Dəyişiklik Mübadiləsi: Deloitte Podcast
Dəyişiklik Mübadiləsi bu gün liderlər və təşkilatlar üçün ən vacib dəyişikliklərin idarə edilməsi mövzularını müzakirə etmək üçün virtual "su soyuducunuzdur". Məqsədimiz, istədiyiniz təsirlərə nail olmaq üçün sizə kömək etmək üçün dəyişiklik mənzərəsi və yüksək təsirli həllər haqqında mənalı söhbət etməkdir.
Dünya heç vaxt dəyişməyi dayandırmır, sizin təşkilatınız da dəyişməməlidir. Məlumat və texnologiya iş həyatımızın əsas hissəsinə çevrildiyindən, əyridən qabaqda qalmaq sadəcə bir seçim deyil, təşkilatların davamlı inkişaf etməsi üçün bir zərurətdir.
Bu gün qlobal miqyasda iş yerlərini formalaşdıran ən son tendensiyaları və innovasiyaları təqdim edərkən bizə cəlbedici səyahətə qoşulun. Deloitte-in Qlobal Təşkilatın Transformasiya Xidmətləri üzrə Rəhbəri Kate Morican tərəfindən təşkil edilən Dəyişiklik Mübadiləsi seriyası sizə iş yerinizdə yeni imkanların açılması və innovasiyaların idarə edilməsi üçün dərin müzakirələr və strategiyalar təqdim etmək məqsədi daşıyır. Təşkilatınızın bütün potensialını optimallaşdırmaq üçün uyğunlaşın.
Ən son Dinləyin: Generativ AI - Təşkilatlar süni intellektdən necə istifadə edə bilər?
Dəyişiklik Mübadiləsi Podkastının son epizodunda aparıcı Ben Fiş və Deloitte Nordic/Yaponiya təcrübəsindən qonaq Con Eikland dəyişikliklərin idarə edilməsində Generativ AI-nin transformativ potensialını araşdırır.
Onlar süni intellekt alətlərinin dərhal qəbulunu, müqavimətin öhdəsindən gəlməyi və erkən tətbiq edənlərdən istifadə etməyi müzakirə edirlər.
Con süni intellekt tərəfindən yaradılan təlim proqramları və əhval-ruhiyyə təhlili kimi praktiki nümunələri paylaşır və AI-nin inteqrasiyasını göstərmək üçün "Alət və Orkestr" analogiyasını təqdim edir.
Epizod süni intellektə əsaslanan transformasiyanın idarə edilməsində dəyişiklik praktikasının strateji rolunu vurğulayır.