Deloitte HR KPI Benchmark
Österreichweite HR-Kennzahlen als Basis für Ihre Entscheidungen
Unternehmen sehen sich derzeit mit vielfältigen, wirtschaftlichen Herausforderungen konfrontiert und beschäftigen sich u.a. mit Lösungsansätzen rund um Digitalisierung, Nachhaltigkeit und demografischer Wandel. Mit einer soliden Basis aus Daten und Kennzahlen können HR-Abteilungen fundierte Entscheidungen treffen und Investitionen effektiv priorisieren. Nehmen Sie jetzt an unserer Umfrage teil und erhalten Sie einen aktuellen Benchmark Ihrer HR-Kennzahlen.
Warum Sie an der größten HR-Benchmark-Studie Österreichs teilnehmen sollten
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Die Migration von On-Premise-Lösungen zu modernen Cloud-Systemen steht in vielen großen Unternehmen bevor. Insbesondere die Transformation zu SAP S/4HANA oder integrierten HR-Systemen wie SuccessFactors oder Workday stellt einen bedeutenden Schritt dar, der sorgfältig geplant werden sollte. Gleichzeitig erfordern die aktuellen wirtschaftlichen Bedingungen von vielen Unternehmen, Kosteneinsparungen zu realisieren.
Um die richtigen Entscheidungen zu treffen, braucht es ein Verständnis für die Rahmenbedingungen, insbesondere der Kennzahlen im Branchenvergleich. Egal, ob Sie eine Restrukturierung entwickeln, Investitions- und Budgetentscheidungen treffen oder Ihre HR-IT-Landschaft transformieren möchten – ein branchenübergreifender HR-Benchmark unterstützt Sie dabei, Ihre Zahlen im Kontext zu verstehen und Investitionen nachvollziehbar zu begründen.
Sneak-Peak auf Ergebnisse vergangener Umfragen
HR KPI Benchmark 2023
Verteilung der HR-Mitarbeiter:innen entlang unterschiedlicher Rollen.
Anteil der Neueinstellungen, die das Unternehmen bereits in den ersten 6 bzw. 12 Monaten verlassen.
Bereiche, in denen österreichische Unternehmen bereits HR-IT-Systeme und Technologien nutzen.
MMag. Florian Brence
Carina Rametsteiner, BBakk.
