Beratung zur Implementierung der ESRS
Beratung zur Implementierung der ESRS: Nachhaltigkeitsberichterstattung richtig aufsetzen
In direktem Zusammenhang mit der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) stehen die European Sustainability Reporting Standards (ESRS). Sie bilden den verbindlichen Rahmen für Inhalt, Aufbau und Umfang der Nachhaltigkeitsberichterstattung und gelten als Verordnung unmittelbar als EU-Recht in allen Mitgliedsstaaten.
Mit der verpflichtenden Anwendung der ESRS entsteht für Unternehmen die Herausforderung, diese komplexen Anforderungen systematisch und korrekt in den Berichterstattungsprozess zu integrieren – sowohl technisch als auch inhaltlich. Wir unterstützen Sie dabei, die Vorgaben praxisnah, verständlich und effizient umzusetzen.
Im Rahmen des geplanten OMNIBUS-Pakets ist mit Anpassungen hinsichtlich der Einführungszeitpunkte und Berichtspflichten für sektorspezifische Standards zu rechnen.
Mehr dazu auf unserer Themenseite zur OMNIBUS-Verordnung
Wie sind die ESRS aufgebaut?
Das ESRS Set 1 (sektorübergreifende Standards) besteht aus insgesamt zwölf Einzelstandards, unterteilt in zwei themenunabhänbgige Standards (ESRS 1 & ESRS 2) sowie zehn themenspezifische Standards in den Bereichen Umwelt (E), Soziales (S) und Governance (G).
Die grundsätzliche Struktur der ESRS besteht aus:
- ESRS 1 – Allgemeine Anforderungen
Rahmenbedingungen für Erstellung und Darstellung, inkl. Prinzipien wie Vollständigkeit, Vergleichbarkeit, doppelte Wesentlichkeit und zeitliche Gliederung (kurz-, mittel-, langfristiger Zeithorizont)
- ESRS 2 – Allgemeine Angaben
Pflichtangaben zu Governance, Strategie, Geschäftsmodell, Wertschöpfungskette, Stakeholdern, Auswirkungen, Risiken und Chancen, sowie, Konzepte Maßnahmen und Ziele.
- Thematischen, sektorübergreifende Standards (E-S-G)
10 Standards zu Umwelt, Sozialem und Governance. Zu berichtende Inhalte sind abhängig von der Doppelten Wesentlichkeitsanalyse (DMA),
ESRS 1 – Allgemeine Anforderungen
ESRS 1 legt die zentralen methodischen Grundlagen und Mindestinhalte fest, die Unternehmen offenlegen müssen, um ihre Auswirkungen, Risiken und Chancen in Bezug auf Umwelt-, Sozial- und Governance-Aspekte darzustellen.
Kernbestandteile sind u. a.:
- das Prinzip der doppelten Wesentlichkeit
- die Gliederung nach kurz-, mittel- und langfristigen Zeiträumen
- die Anwendung der Prinzipien der Vollständigkeit, Vergleichbarkeit und Überprüfbarkeit
- Vorgaben zur Ermittlung der wesentlichen Themen für den Bericht
ESRS 2 – Allgemeine Angaben
ESRS 2 enthält konkrete Offenlegungspflichten, die für alle Unternehmen gleichermaßen gelten, unabhängig von ihrer Branche. Sie betreffen insbesondere:
Governance:
Zusammensetzung und Fachwissen von Leitungs- und Aufsichtsorganen, Anreizsysteme, Sorgfaltspflichten, IKS und Risikomanagement
Strategie, Geschäftsmodell und Wertschöpfungskette:
Darstellung strategischer Ausrichtung, Nachhaltigkeitseinbindung, Wertschöpfung, zukünftige Herausforderungen
Stakeholder und Interessenträger:
Beschreibung der Stakeholdergruppen und wie deren Perspektiven in Entscheidungen einfließen
Wesentliche Auswirkungen, Risiken und Chancen:
Zuordnung innerhalb des Geschäftsmodells und entlang der Wertschöpfungskette sowie Darstellung der zugehörigen Maßnahmen, Konzepte und Ziele
Ziel ist es, Transparenz über die nachhaltigkeitsbezogene Ausrichtung des Unternehmens in kurz-, mittel- und langfristiger Perspektive zu schaffen.
Sektorspezifische Standards
Achtung: Im Rahmen des OMNIBUS-Pakets werden Einführungszeitpunkte und Anwendungspflichten des Sektorspezifischen Standards pausiert. Aktuelle Informationen dazu finden sie auf unserer Infopage zur Omnibus-Verordnung
Unser Ansatz:
Wir begleiten Sie bei der unternehmensspezifischen Umsetzung der ESRS – mit klarer Methodik, fundiertem Know-how und praxisorientierten Lösungen:
Unsere Leistungen im Überblick:
Initialberatung & ESRS-Mapping:Strukturierter Überblick über die relevanten ESRS Kapitel und Anforderungen auf Ihr Unternehmen abgestimmt
Mock-up ESRS-Bericht:
Bereitstellung eines vorgefertigten Berichtsaufbaus mit standardkonformen ESRS-Datenpunkten und Formatierungsvorlagen
ESRS-Governance & Prozessberatung:
Entwicklung und Optimierung interner Prozesse, Rollenmodelle (z. B. RACI-Matrix) und ESG-R2R-Prozesse
Begleitung der doppelten Wesentlichkeitsanalyse:
Methodische Anleitung und Qualitätssicherung für die Auswahl und Bewertung wesentlicher Themen
Beratung zur Implementierung der EU-Taxonomie Verordnung:
Identifikation taxonomiefähiger Wirtschaftsaktivitäten und prüfen auf Konformität
Beratung zur Datenorganisation:
Integration quantitativer und qualitativer Datenquellen, ESG-Kennzahlenstruktur und Nachvollziehbarkeit
Review & Qualitätssicherung:
Durchsicht von Berichtsentwürfen, strategischen Aussagen und Erklärungen zu Risiken, Zielen, Konzepten und Maßnahmen
Schulungen & Workshops:
Verständnisaufbau zu ESRS, EU-Taxonomie, Corporate Governance Bericht, Vergütungsbericht – inkl. Synergieanalyse
Unser Ziel: Ihr Unternehmen strukturiert, gesetzeskonform und prüfungsfähig aufzustellen – und zwar mit einem Berichtsprozess, der in Ihre Geschäftslogik passt.
Starten Sie jetzt – wir begleiten Sie gerne auf dem Weg zur ESRS-konformen Berichterstattung
Mit unserem Beratungsansatz schaffen Sie die Grundlage für einen zukunftsfähigen, ESG-integrierten Unternehmensbericht.
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