Die maßgeschneiderte Förderung deiner Talente und Stärken durch erstklassige Weiterbildungsangebote ist bei uns selbstverständlich.  

Dazu gehört auch, dass wir dir ausreichend Raum für eine individuelle Karrieregestaltung geben. So durchläufst du bei uns eine persönliche Talent Journey mit fundierter Karriereplanung. 

Deine ständigen Begleiter sind unser Learning Portal und eine Learning Experience App, wo du alle für dich relevanten und interessanten Lernangebote findest. Besonders innovative und interaktive Lernkonzepte bieten wir auf bestimmten Leveln und zu ausgewählten Themen an unserer eigenen Deloitte University EMEA in Paris an.

Fachliche und persönliche Erfahrungen sammeln und das eigene Netzwerk auf- und ausbauen: Internationale Projekte im In- und Ausland sind bei uns ein wichtiger Baustein für deine Karrieregestaltung.  

Darüber hinaus geben wir dir die Möglichkeit, unsere unterschiedlichen Entsendungsprogramme zu nutzen: von Short Term Assignments zwischen 3 und 12 Monaten, z.B. im benachbarten europäischen Ausland, bis hin zu Langzeitentsendungen von bis zu 3 Jahren, z.B. in die USA, nach Asien oder Australien. 

Wir möchten für dich die besten Rahmenbedingungen für erfolgreiches Arbeiten schaffen – angepasst an deine individuelle Situation.   

Deshalb bieten wir dir verschiedene Arbeitsmodelle für deine zeitliche Flexibilität – ob durch Teilzeit, flexible Arbeitszeiten mit Vertrauensarbeitszeit oder längere Auszeiten im Rahmen eines Sabbaticals oder eines Zeitausgleichs.

Für eine örtliche Flexibilität hast du die Möglichkeit des Mobile bzw. Remote Workings: Nicht nur von zu Hause oder in anderen Deloitte Offices im Inland, sondern auch an bis zu 25 Tagen pro Jahr im EU-Ausland, in Island, Norwegen und in Liechtenstein. 

Ein spannendes Arbeitsumfeld in Einklang mit einem erfüllten Privatleben: Das ist das Ziel unseres Angebots für dich und deine Familie.  

Mit verschiedenen Maßnahmen begleiten wir dich bei Herausforderungen in unterschiedlichen Lebensphasen, z.B. durch Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Eltern-Netzwerke. 

Mit unserem ganzheitlichen Well-being-Konzept unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit zahlreichen Angeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.  

Hier erwarten dich:  

• unsere Sport-Communities, z.B. zu Yoga, Schach, Laufevents, Radfahren sowie diversen Ballsportarten
• Zugang zu unzähligen Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen
• interne Angebote, die u.a. mentales Training, gesunde Ernährung oder Übungen gegen Rückenschmerzen umfassen

Erfahrungen teilen, Impulse liefern, auf dem Laufenden bleiben: Unsere unterschiedlichen Netzwerke ermöglichen unseren Mitarbeitenden einen regelmäßigen Austausch und eine langfristige Verbindung. Zum Beispiel mit Female Career @ Deloitte, das sich an weibliche Führungskräfte richtet.  

Im PROUD-Netzwerk kommen Mitglieder der LGBTQIA+ Community und Allies zusammen, um z.B. Sichtbarkeit und Akzeptanz zu fördern oder die nächste Pride Teilnahme zu planen.

Den Kontakt zu unseren ehemaligen Mitarbeitenden halten wir übrigens mit unserem Alumni-Netzwerk, einem zugehörigen Newsletter und regelmäßigen Networking-Events. 

Wir sind stolz auf all unsere Mitarbeitenden, die sich sozial engagieren, z.B. als  

• Pro-Bono Berater:innen 
• Corporate Volunteers 

Deshalb fördern wir ihr Engagement mit einer Stunde Arbeitszeit pro Woche, die für wohltätige Zwecke im Rahmen des Deloitte Future Funds genutzt werden kann.

Zudem unterstützen wir gemeinnützige Einrichtungen, Innovationszentren oder Weiterbildungsinstitute – entweder durch Geld-, Sach- bzw. Zeitspenden oder mit auf die Organisation abgestimmten Projekten. 

• Klimaticket oder Essenszuschuss
• iPhone als Firmen-Smartphone, das dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
• Corporate Benefits mit zahlreichen vergünstigten Angeboten aus den Bereichen Mode, Reisen, Technik und vielem mehr
• Unterstützung von Team- und Sportevents, die von unseren Mitarbeitenden organisiert werden – von der Ski-Freizeit bis zum Stadt-Marathon
• TalentBees: unser Mitarbeitendenempfehlungsprogramm, das die Einstellung einer von dir vermittelten Person mit bis zu 3.000 € honoriert   

Unsere Büros befinden sich in den Stadtzentren, sind gut öffentlich erreichbar und bieten kulinarische Vielfalt in Gehnähe. Es gibt auch Fahrradabstellmöglichkeiten für dich.

Unser Betriebsrat steht dir mit Rat & Tat zur Seite und plant diverse Aktionen u.v.m. für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.