Вітаємо випускників Deloitte

Зміна клімату зачіпає не лише окремих людей — вона впливає на кожну людину, що живе на Землі. А оскільки ми живемо на одній планеті, ми пов’язані між собою — ми всі пливемо в одному човні. Лише об'єднані зусилля стануть поштовхом до справжньої трансформації.

Цифрова трансформація — це той самий важливий міст, по якому бізнес рухається із сьогодення в завтрашній день. Хоча цифрові інвестиції прискорюються, цифрова віддача у вигляді зростання і конкурентних переваг може залишатися недосяжною.

Пандемія COVID-19 прискорила настання майбутнього роботи. Оскільки зростальні можливості зв'язку, робототехніка і когнітивні інструменти змінюють характер роботи, нові моделі розвитку талантів і ґіґ-економіка переосмислюють багато робочих місць. Настав час переосмислити, чому, де і як виконується робота — і вивільнити енергію та безмежні можливості людського потенціалу.

Довіра є визначальним фактором і рушієм успіху організації, проте багато галузей стикаються з глибоким дефіцитом довіри. Дізнайтеся, як оцінювати, діагностувати, вимірювати і використовувати капітал довіри, який ви маєте у відносинах із працівниками, клієнтами, постачальниками, інвесторами й іншими зацікавленими сторонами, щоб забезпечити успіх стратегічної ініціативи.

Стійкі лідери намагаються вибудувати мережу, яка об’єднуватиме людей, організації, установи і суспільство, тобто всі наявні ресурси, щоб уже сьогодні підготуватися до викликів завтрашнього дня. Ознайомтеся з інсайдами, які ми зібрали, щоб допомогти вам підвищити організаційну стійкість. І щоб допомогти нам усім побудувати більш стійкий світ.

Цей випуск пропонує дослідження й ідеї щодо того, як організації можуть працювати над процвітанням і успіхом на всіх рівнях.