Zespół ds. rozwiązań dla pracodawców w Deloitte zajmuje się kompleksowym doradztwem w zakresie PIT, ZUS w Polsce. Prowadząc projekty współpracujemy również z kancelarią Deloitte Legal, aby mieć pewność, że nasi Klienci dostają kompleksowe wsparcie w kwestiach podatkowych, ubezpieczeniowych oraz prawnych.

Nasze wsparcie obejmuje między innymi:

• doradztwo dla pracodawców w zakresie stosowania ulg i zwolnień z opodatkowania i wyłączenia z postawy ZUS, w szczególności w zakresie świadczeń pozapłacowych, aby uzyskać efektywne kosztowo pakiety wynagradzania pracowników,
• doradztwo w zakresie form i struktur zatrudnienia kadry menedżerskiej,
• doradztwo dotyczące struktur wynagradzania pracowników w oparciu o przeniesienie praw autorskich na pracodawców, umożliwiających zastosowanie 50% kosztów uzyskania przychodu,
• wsparcie przy angażowaniu osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą (B2B),
• doradztwo związane z wdrażaniem oraz objęciem pracowników planami motywacyjnymi, w tym opartymi na akcjach,
• prowadzenie przeglądów podatkowych, w tym w zakresie PIT i ZUS,
• doradztwo związane z akcjami marketingowymi i promocyjnymi,
• wsparcie we wdrożeniu pracy zdalnej zgodnie z obowiązującymi przepisami, z uwzględnienie kwestii wypłaty ekwiwalentów/ryczałtów za prace zdalną oraz doradztwo w określeniu wysokości ryczałtów / ekwiwalentów,
• doradztwo w zakresie podatku od niepodzielonych zysków (tzw. exit tax).

Usługi kierowane są do:

• pracodawców (z siedzibą w Polsce jak i zagranicą) oraz firm współpracujących z osobami fizycznymi na podstawie umów cywilnoprawnych,
• osób fizycznych (również niebędących obywatelami Polski) uzyskujących dochody z różnych źródeł położonych w Polsce i zagranicą,
• osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą – przedsiębiorców.