Organization Design

Wij adviseren opdrachtgevers bij het herinrichten en reorganiseren van hun organisatie en werkwijze: van een verandering in de topstructuur tot een volledige reorganisatie van meerdere functies of afdelingen. Hoewel er niet één juist antwoord is voor een nieuw organisatieontwerp, is er wel een juiste manier om een responsief, flexibel en doelgericht ontwerp te bouwen.

Ons Enterprise-wide Organization Design-team maakt gebruik van hun jarenlange ervaring in herontwerpen om bedrijven in staat te stellen concurrerend te blijven in snel veranderende en uitdagende markten.

De Adaptable Organisation is een fundamentele verschuiving in de bedrijfs- en managementfilosofie die grote multinationals in staat stelt om te werken met een startup-mentaliteit en moderne people practices te stimuleren die bedrijfsflexibiliteit mogelijk maken door middel van krachtige netwerken van teams

Dus, bent u niet in staat om informatie van uw klanten en omgeving te gebruiken om weloverwogen beslissingen te nemen? Ervaar je bureaucratie en silo's tussen teams? Of u nu volledig agile wilt worden of slechts delen van uw organisatie wilt transformeren, ons expertteam van Adaptable Organization begrijpt hoe u wendbaarheid het beste in uw organisatie kunt verankeren.

Heeft u ondersteuning nodig bij elke vorm van bedrijfstransformatie die van invloed is op het werk van werknemers? Wij bieden reorganisatiediensten en ondersteunen de overgang van het personeelsbestand van de oude naar de nieuwe organisatie. We nemen HR-, juridische en ondernemingsraadgerelateerde onderwerpen op in onze aanpak, ALL IN in de context van fusies en overnames, kostenreductie, capaciteitsverandering en outsourcing. Onze experts op het gebied van Workforce Transition weten wat belangrijk is, hoe ze uitschieters kunnen rechtvaardigen en hoe ze functionele leads kunnen betrekken voor een optimaal resultaat.

Bij organisatieontwerp maken we gebruik van datagestuurde oplossingen in de vorm van verschillende tools om de meest effectieve besluitvorming en ontwerpondersteuning voor onze klanten te creëren. Onze OD Analytics-experts gebruiken zowel zelf ontwikkelde analysetools als externe tools om ervoor te zorgen dat ze zo goed mogelijk aansluiten bij de vragen, om zowel formele als informele organisatieontwerpstructuren te analyseren en te ontwerpen.

Veel grote organisaties realiseren zich dat hun transformatie op de lange termijn constante aandacht nodig heeft voor hun organisatieontwerp om een succes te worden. Onze ODaaS-oplossing biedt en bouwt diepgaande OD-mogelijkheden op basis van data-analyse tijdens transformaties op de lange termijn. In combinatie met onze expertise en best-in-class analysesoftware kunnen we de versnelling van bedrijfstransformaties mogelijk maken. Wij adviseren en begeleiden u bij het nemen van datagestuurde beslissingen die zijn afgestemd op uw specifieke bedrijfs- en transformatiebehoeften.