Organisation Design
Organisation Design werkt samen met leidinggevenden om de bedrijfsstrategie te vertalen naar een optimale structuur met duidelijke rollen en verantwoordelijkheden. Daarnaast helpt het bij het ontwerpen van optimale werk-, werknemers- en netwerkteams en definieert KPI's voor bedrijfsprestaties, ondersteund door governance.
De flexibele organisatie ontsluiten
Organisational design voor een onzekere toekomst
Het huidige mondiale zakenklimaat is te onvoorspelbaar om te vertrouwen op organisatiestructuren die meer dan een eeuw geleden zijn bedacht. Naarmate disruptie groeit, kunnen organisaties flexibeler worden door de kracht van genetwerkte teams te ontsluiten.
