Переосмысление работы, будущего рабочей силы и рабочего места
Ускоренная пандемией COVID-19, будущая модель работы уже здесь. С увеличением связности, робототехники и когнитивных инструментов меняется сама суть работы, и многие новые модели талантов и экономика на основе краткосрочных контрактов переосмысливают рабочие места. Сейчас самое время переосмыслить, почему, где и как выполняется работа, и высвободить энергию и бесконечные возможности человеческого потенциала.
Будущее анализа рабочей силы с человеческим подходом
Мы становимся все более цифровым обществом. Наше поведение и методы работы меняются, и по мере того, как мы все больше привязываемся к миру технологий, рабочая сила в целом стремится к новому, более человечному рабочему месту.
Качество работы может зависеть от благополучия рабочей силы, и, обладая одной из крупнейших в мире практик в области человеческого капитала, мы гордимся тем, что создаем лучшие рабочие места. Наши специалисты по будущему труда используют собственные исследования для получения новых инсайтов. Таким образом, мы можем лучше понять ключевые проблемы управления человеческими ресурсами, с которыми вы сталкиваетесь ежедневно, и что самое важное, как их решить.
Новая эра в работе
Пандемия, словно «машина времени в будущее», предоставила возможность задуматься о выборе, с которым нам придется столкнуться, когда ее ограничения будут сняты. Хотя вызовы и возможности для каждой организации различны, цель ясна: сделать работу в будущем более человечным.
Свяжитесь с нашей рабочей командой
Deloitte Insights
Исследовать журнал
Опережайте актуальные проблемы современного бизнеса
Получить приложение
Получить персонализированную информацию по темам, которые наиболее важны для вас
Оставайтесь в курсе событий
Не пропустите наши самые актуальные и популярные данные, исследования и аналитику