Lead the Shift

Il ruolo della Leadership per guidare la trasformazione

Adottare l'Agentic AI è diventato relativamente semplice. Trasformarla in un vantaggio reale e duraturo, non è poi così immediato.

Negli ultimi anni, l'accesso agli strumenti AI si è moltiplicato e l'Agentic AI si è diffusa rapidamente nelle organizzazioni. Eppure, nonostante entusiasmo e investimenti, la maggior parte delle aziende fatica ancora a tradurre questa adozione in valore reale e duraturo. Molte aziende restano intrappolate in una logica di sperimentazione: strumenti adottati, processi invariati, impatto limitato.

Oggi la sfida cambia natura. Non si tratta più solo di introdurre nuove tecnologie, ma di ripensare il modo in cui le organizzazioni funzionano, decidono e creano valore. Una trasformazione che è, prima di tutto, culturale.

In questo scenario, la leadership diventa la vera variabile critica. I leader non sono più chiamati solo a guidare il cambiamento: devono orchestrare ecosistemi complessi in cui persone e Agentic AI lavorano in sinergia. Devono saper dare direzione nell'incertezza, costruire fiducia, e accompagnare team e individui verso nuove modalità di lavoro - senza perdere di vista significato, responsabilità e impatto.

Lead the Shift nasce esattamente qui.

Non è un percorso tecnico. Non è un programma di alfabetizzazione. È un'esperienza progettata per chi vuole guidare davvero la trasformazione: un percorso che unisce rigore accademico, visione strategica e applicazione concreta sul campo, per sviluppare una leadership più consapevole, adattiva e orientata al futuro, capace di attivare team ad alte prestazioni nel mondo ibrido tra umano e artificiale che stiamo già abitando.

Una necessità strategica

Rafforzare la leadership nell'era dell'Agentic AI consente di accelerare l’esecuzione della strategia, trasformare l’innovazione in vantaggio competitivo sostenibile e posizionare l’organizzazione come protagonista della trasformazione e non come spettatore.

Il valore per le organizzazioni

Questo programma rappresenta una scelta strategica per le organizzazioni che vogliono:

• Costruire una capacità duratura di gestione del cambiamento nell'era dell'Agentic AI
• Sviluppare una cultura organizzativa che sappia integrare persone e Agentic AI
• Rafforzare processi decisionali più solidi in contesti di elevata complessità
• Creare ambienti dove l'innovazione, umana e tecnologica, diventa sistematica
• Guidare la trasformazione con una leadership autentica, capace di ispirare fiducia e direzione

Il valore per i partecipanti

Partecipare a questo programma consente ai leader di sviluppare competenze distintive e strumenti strategici per:

• Costruire una leadership consapevole e ad alto impatto, attraverso l'Hogan Assessment e un percorso di coaching individuale
• Orchestrare la collaborazione tra persone e Agentic AI, con strumenti concreti per guidare il cambiamento culturale e tecnologico nelle proprie organizzazioni
• Accedere a un ecosistema esclusivo di relazioni e risorse, con la community globale Deloitte e la rete alumni
• Padroneggiare l'Agentic AI come leva di trasformazione strategica, attraverso simulazioni e laboratori GenAI con Solaria
• Sviluppare la Human Leadership per ispirare team ad elevata performance in contesti ibridi uomo-macchina

Un approccio distintivo

Non un corso tradizionale, ma un ecosistema integrato di sviluppo della leadership, che combina i seguenti approcci:

I nostri speaker internazionali

Lead the Shift porta sul palco alcuni degli speaker più influenti a livello globale su leadership, trasformazione e innovazione. Voci internazionali di eccellenza che condivideranno visioni, esperienze e riflessioni per ispirare un cambiamento concreto:

Il programma in sintesi

Quando?
Il programma si svolge da ottobre 2026 a febbraio 2027, con un calendario strutturato per integrare apprendimento, pratica e riflessione lungo tutto il percorso.

Dove?
Le sessioni in presenza si terranno a Milano, presso la sede di Deloitte e nella Deloitte University di Parigi, uno dei centri di sviluppo della leadership più prestigiosi a livello globale. Il percorso di coaching verrà erogato interamente online, per garantire flessibilità e continuità nel tempo.

Al termine di Lead the Shift, ogni partecipante riceverà una certificazione di partecipazione al percorso e porterà con sé un'esperienza trasformativa concreta, nuovi strumenti per guidare il cambiamento e la capacità di dare energia ai propri team verso obiettivi ambiziosi.

I posti disponibili sono limitati. Non perdere questa opportunità. Scrivici: infoleadtheshift@deloitte.it