Gli atleti si spingono sempre oltre i limiti del possibile
Aiutiamoli a trasformare questa stessa determinazione anche nelle loro carriere, oltre il campo di gioco
Deloitte Italia, CONI e CIP, lanciano il Dual Career Program, un progetto pluriennale pensato per promuovere l’integrazione tra eccellenza sportiva e formazione accademica. L’obiettivo è permettere a studenti‐atleti di vivere al massimo entrambe le dimensioni, grazie a borse di studio universitarie e un percorso di accompagnamento specialistico da parte di coach Deloitte.
Perché nasce il progetto
In Italia, migliaia di giovani atleti si confrontano ogni giorno con la difficoltà di conciliare l’impegno nello sport agonistico con il percorso universitario. Il Dual Career Program nasce per rispondere a questa esigenza, offrendo un sostegno concreto sia sul piano formativo sia su quello professionale.
Il programma prevede borse di studio complete per sostenere i costi universitari e un percorso di coaching individuale e personalizzato, attraverso l’affiancamento di professionisti Deloitte nel ruolo di coach. Un’opportunità unica per accompagnare gli studenti-atleti nella scoperta del mondo del lavoro, senza rinunciare all’eccellenza sportiva.
Il progetto si sviluppa all’interno di un network d’eccellenza che vede coinvolti, oltre a Deloitte, anche CONI, CIP e le università italiane, in un’alleanza strategica a favore del talento, dentro e fuori il campo.
Abbiamo sempre più bisogno di atlete e atleti che siano in grado non solo di raggiungere grandi traguardi sportivi ma anche di trasmettere i valori e le competenze che lo sport italiano sa generare e che lo rendono un’eccellenza a livello nazionale e internazionale.
Luca Pancalli, Vicepresidente del Comitato Organizzatore dei Giochi Olimpici e Paralimpici di Milano Cortina 2026 e Presidente CIP dal 2000 al 2025
I professionisti del nostro network sono in prima linea nel percorso di coaching: è una novità assoluta nei progetti di Dual Career, che permetterà ai giovani coinvolti di avere al fianco un vero e proprio ‘personal trainer’, per accompagnarli nella propria dual career agonistica e professionale.
Fabio Pompei, CEO di Deloitte Italia
Il Dual Career Program è stato ufficialmente lanciato a giugno 2023 e ha trovato pieno riconoscimento istituzionale con la presentazione dei vincitori a dicembre 2023, durante il Consiglio Nazionale del CONI.
Sono 13 gli studenti-atleti selezionati, provenienti da discipline Olimpiche e Paralimpiche, estive e invernali, che hanno intrapreso un percorso mensile di coaching. Ogni atleta è accompagnato da un professionista Deloitte, in un dialogo costante tra studio, sport e orientamento al futuro professionale. Scopri chi sono i 13 atleti vincitori!
In qualità di Official Partner dei Giochi Olimpici e Paralimpici di Milano Cortina 2026, Deloitte Italia crede fermamente nel binomio sport e formazione, portando avanti l’idea che “anche ad alto livello, studio e sport possano coesistere”. Un video emozionale racconta i momenti salienti del lancio, le interviste ai protagonisti e l’effetto del programma sui giovani.
Il Dual Career Program ha l’ambizione di generare un impatto concreto sulla società, formando atleti che non solo eccellano nello sport, ma che siano anche protagonisti attivi nel mondo del lavoro e nella comunità. Offrendo supporto personalizzato e opportunità professionali, il programma valorizza il talento a tutto tondo e promuove una cultura in cui sport e formazione si rafforzano a vicenda. L’obiettivo è creare una nuova generazione di atleti capaci di ispirare e contribuire positivamente al tessuto socioeconomico del Paese.
Lo sport italiano è estremamente grato a Deloitte per i contenuti di questo straordinario protocollo, che ci proietta verso i Giochi di Milano Cortina 2026.
Giovanni Malagò, Presidente Fondazione Milano Cortina 2026 e Presidente CONI dal 2013 al 2025
Il Dual Career Program non è solo un progetto: è un movimento verso un futuro in cui le imprese, lo sport e l’istruzione collaborano per valorizzare talento, determinazione e inclusività.
