Oracle HCM: Trasformare le Persone per Trasformare l'Azienda
Da piattaforma tecnologica a motore di trasformazione organizzativa: come Deloitte abilita il successo con Oracle HCM.
Mentre il 77% dei leader aziendali riconosce che la tecnologia HR è critica per il futuro dell'organizzazione, solo il 26% si sente veramente pronto per una trasformazione di questa portata. Il rischio è concreto: 1 organizzazione su 4 riporta fallimenti nell'implementazione, con progetti che superano budget, slittano nei tempi o, peggio ancora, non riescono a coinvolgere i dipendenti. Eppure, le organizzazioni che implementano correttamente i loro sistemi HCM sono 2,3 volte più probabili di essere high-performing.
La sfida non è tecnologica: è organizzativa. E richiede un partner che comprenda come connettere persone, processi e tecnologia in modo significativo.
Deloitte, tramite Oracle HCM, abilita una trasformazione che mette le persone al centro. Non si tratta solo di modernizzare i processi HR, ma di ripensare come l'organizzazione opera. Il nostro approccio si articola su tre pilastri fondamentali:
Connessione. Uniamo le persone tra di loro e con l'organizzazione in modo che massimizzi noil loro potenziale, creando un senso di appartenenza e allineamento con gli obiettivi aziendali.
Semplificazione intelligente. Reinventiamo i processi HR grazie all'AI, riducendo i task amministrativi e liberando il team HR per concentrarsi su iniziative strategiche che guidano la performance aziendale.
Persone al comando. L'AI supporta le decisioni - dalla selezione dei migliori candidati alla gestione dei piani di successione - ma le persone rimangono sempre responsabili e in controllo.
Questo approccio human-centered non è una scelta stilistica: è la differenza tra un'implementazione che funziona e una che trasforma davverol'organizzazione.
Deloitte è riconosciuta globalmente come leader nell'implementazione di Oracle HCM Cloud. Con 2.500+ esperti dedicati a livello mondiale e oltre 500 progetti Oracle HCM completati con successo - incluso il primo full-suite Oracle HCM Cloud go-live della storia - abbiamo sviluppato una metodologia collaudata che riduce i rischi e accelera il time-to-value.
Questa expertise è confermata dai principali analisti del settore: Deloitte è stata riconosciuta come Leader nella Forrester Wave™ per Oracle Cloud Apps Implementation Services (Q2 2022) e ha ottenuto i punteggi più alti di Gartner.
Con oltre 20-25 anni di expertise Oracle nel nostro team di leadership, siamo una delle più grandi pratiche Oracle a livello globale. La nostra presenza in Italia è capillare, dove abbiamo più di 70 persone dedicate ai servizi professionali Oracle HCM, che lavorano con successo con i nostri clienti, in diversi settori, da più di 12 anni.
Questo è il tipo di trasformazione che Deloitte abilita: non solo efficienza operativa, ma vantaggio competitivo.
Scopri come Deloitte può trasformare i tuoi processi HR e preparare la tua organizzazione al futuro.
Andrea Milani
Andrea Milani is Oracle Leader, Partner in the Enterprise Performance & Technology portfolio offering and Private Sector Leader at Deloitte Consulting. He specializes in business transformation programs enabled by technologies and organizational empowerment. He has proven experience in driving CxOs and entrepreneurs to undertake and execute business and digital transformation journeys. He managed long-term partnerships with customers successfully, leading transformation programs in international and multi-cultural environments as well as in mid-sized Italian enterprises, following both the design and implementation/adoption phases. His main areas of competence are target operating model design, software selection, ERP systems and supply cchain applications implementation, program governance and change management.
