Andrea è entrato in Deloitte nel luglio 2014, dopo aver lavorato per le più importanti società di consulenza internazionale con ruoli manageriali in global design e implementazione di soluzioni per HR Technology (SAP, Success Factors, Nakisa) e HR Transformation.
Andrea lavora in Human Capital Management dal 1997 nel campo SAP e da allora è stato coinvolto in molteplici implementazioni HR in contesti di trasformazione aziendale a tutto tondo, dalla progettazione dei processi e delle soluzioni, fino al go-live e successivo supporto.