Crescere insieme, passo dopo passo
Esserci, in ogni tuo passo, piccolo o grande che sia. Questo è il cuore del nostro modello di Career Coaching: un’opportunità per crescere insieme, valorizzando il potenziale delle persone e costruendo relazioni di fiducia.
In un contesto lavorativo dinamico, in cui le persone lavorano su più progetti, interfacciandosi con Team Leader diversi, il Career Coaching è un’occasione preziosa per fermarsi un momento a riflettere, con il supporto di una persona più senior, sui propri obiettivi di crescita, il proprio sviluppo, e su nuove prospettive. Il Career Coaching è inoltre un potente strumento per ascoltare le nostre persone, stimolare riflessioni e sbloccare nuovi punti di vista.
Essere Career Coach significa diventare, su base volontaria, un punto di riferimento stabile, mettere a disposizione la propria esperienza, ascoltare, e accompagnare le persone nel proprio sviluppo professionale. Essere Coachee vuol dire scegliere la persona con cui voler intraprendere questo percorso, affrontare le sfide con il supporto di chi crede in te e trasformare le difficoltà in occasioni di crescita.
Se non si smette mai di crescere, allora cresciamo insieme. Coach with Impact.
Avere un/una Career Coach aiuta a fare chiarezza sul proprio percorso e su sé stessi/e e contemporaneamente è qualcosa che si può adattare al proprio tempo e alle proprie esigenze
Serena, Coachee in Deloitte
Ho scelto di candidarmi come Career Coach perché conosco le sfide lavorative che affrontano le persone più junior e sentivo di voler dare il mio sostegno e supporto nell'affrontarle
Roberta, Career Coach in Deloitte
Il Coaching è un'opportunità per i Coachee per esprimersi a pieno e portare all'interno del rapporto obiettivi, paure, qualsiasi tipo di tematica su cui si vuole crescere
Michele, Career Coach in Deloitte