Ugrás a fő tartalomhoz

Munkaerő-megoldások

A globális munkaerő egyre mobilabb és technológiailag hozzáértőbb. Segítünk Önnek olyan következetes üzleti és tehetségstratégiák kialakításában, amelyek nemcsak összehangolják munkaerő-mobilitási műveleteit, hanem segítik a tehetségek toborzását a világ minden tájáról.

Alakítsa át mobil munkaerőjét

Napjainkban a szervezetek egyre összetettebb globális tehetségekkel néznek szembe, ahol a munkaerő egyre agilisabb, elosztottabb, diverzifikáltabb és igényesebb. Ez arra készteti a szervezeteket, hogy újraértékeljék azt a sebességet, amellyel hozzáférhetnek a globális tehetségekhez, hogyan lehet eligazodni a szabályozási összetettségben, és hogyan lehet a tehetségek mobilitását stratégiai eszközként felhasználni az üzleti és tehetséges célkitűzések felgyorsítására. Az egyik legtapasztaltabb és legnagyobb globális Workforce Solutions tanácsadó csapattal ügyfeleink a piaci betekintés, a benchmarking, a testreszabott tervezés és a bevált módszertan előnyeit élvezhetik legösszetettebb kihívásaik megoldásában.


Fedezze fel a Workforce Solutions szolgáltatásait

Global Workforce Consulting

Segítünk globális munkaerő-stratégiák kialakításában, olyan programok tervezésében és átalakításában, amelyek megoldják jelenlegi kihívásait és megfelelnek jövőbeli törekvéseinek, mint például: belső tehetségek mobilitása, alkalmazotti tapasztalatok, skálázhatóság, változó tehetségmodellek, szakpolitikai keretrendszer, rugalmasság, szolgáltatásnyújtás, szállítómenedzsment, DE&I és Fenntarthatóság, folyamatok újratervezése, költségoptimalizálás, ROI, adatbetekintések, új program-stand-up és vállalati életesemények, mint például fúziók, felvásárlások és spin-offok. A bevándorlás, az adózás, a bérszámfejtés, a jutalmak, az áthelyezés és a technológia terén szerzett szakértelmünkre támaszkodva egyedülálló helyzetben vagyunk ahhoz, hogy olyan holisztikus képet hozzunk létre, amely mérhető downstream eredményeket is figyelembe vesz.

Feltörekvő munkaerő

Megoldásokat tervezünk és valósítunk meg összetett, elosztott munkaerő-populációk meghatározására és kezelésére, mint például az üzleti utazók, a távoli/hibrid munkavállalók és más feltörekvő globális munkaerő-megállapodások. Díjnyertes integrált technológiai megoldásaink és robusztus szolgáltatásaink segítik programjainak működtetését. Felmérik az utazás előtti üzleti utazásokat és az alkalmazottak által kezdeményezett munkahelyi helyszíni kéréseket. Olyan tevékenységeket is kezelünk, mint például a munkavállalási engedélyek, az adók, a bérszámfejtés és a hatósági bejelentések, például a kiküldött munkavállalói irányelv (PWD) a globális munkaerő számára – nyugalmat, adatbetekintést, automatizálást és kockázatcsökkentést biztosítva.

Globális Munkaadói Szolgáltatások

Emeljük a tétet

Szerezzen be egy csapat elkötelezett szövetségest, hogy segítsen kibontakozni munkaerőben, új perspektívákat és mélyen gyökerező stratégiai betekintést nyújtva a kiaknázatlan értékek feltárásához. Nem számít, milyen gyorsan fejlődik a jövő, innovatív, multidiszciplináris megközelítést alkalmazunk a jutalmazási, kompenzációs, mobilitási adó és bevándorlási megoldások terén.


Karrier a Deloitte-nál

A karrier megválasztása nem csupán a munkahely megszerzéséről szól. Olyan környezetet kell keresni, ahol nap mint nap hozzájárulhat a változásokhoz, és ahol önmaga lehet a legjobb formájában. Ez a saját hatásának a megválasztása.

Állásajánlataink