Lelkiismerettől vezérelve: Deloitte és a függetlenségre és tárgyilagosságra való törekvés

A „WW Deloitte, könyvelő” által 1849-ben aláírt első vállalati beszámoló világossá teszi, hogy a Great Western Railway mire törekedett, amikor felvette: egy „folyamatos és teljes ellenőrzést, amelyet olyan személyek hajtanak végre, akik nem állnak kapcsolatban az igazgatókkal és az igazgatókkal. tisztek. . . kötelesek szabadon és fenntartás nélkül közölni véleményüket” – áll a Nagy Nyugati Vasút igazgatói jelentésében.

A függetlenség és az objektivitás a kezdetektől fogva a könyvvizsgálói szakma középpontjában áll. Ez nem tartotta vissza a kritikusokat attól, hogy megkérdőjelezzék a szakma ezen értékekhez való ragaszkodását, különösen a professzionális szolgáltató szervezetek vezetési tanácsadási gyakorlatának növekedése miatt, de a Deloitte mindig is ezen elvek szilárd védelmezőjeként és jelzőfényeként állt ki.

A nagy gazdasági világválság mélyén a Haskins & Sells ügyvezető partnerét, Arthur Cartert, aki egyben a New York Állami Okleveles Könyvelők Társaságának elnöke is volt, a Capitol Hillbe hívták, hogy lobbizzon a közvállalatok kötelező könyvvizsgálatáért. Alben Barkley amerikai szenátor, aki később Harry Truman elnök alelnöke volt, szkeptikus volt. – Ki ellenőriz téged? – kérdezte Cartertől.

– A lelkiismeretünk – válaszolta Carter.

Hasonló aggodalmak merültek fel az 1970-es évek végén, a tanácsadás térnyerése közepette; az 1980-as évek végén, a megtakarítási és hitelválság idején, valamint a 2000-es évek elején, az Enron, a WorldCom és az Arthur Andersen összeomlása után. A Deloitte minden esetben ott volt, hogy segítse a szakmát, és konstruktívan hozzájáruljon a szabályozási válaszadáshoz.

A Deloitte vezető szerepet töltött be a Center for Audit Quality 2007-es létrehozásában. A Deloitte továbbra is aktív résztvevője az AICPA-hoz kapcsolódó csoportnak, amelyet magát a Deloitte úttörője, Charles Waldo Haskins alapított 1887-ben.

A Deloitte folytatja Haskins és más vezetők hagyományait, társaival és szabályozókkal együttműködve a legmagasabb szintű függetlenség és objektivitás előmozdítása érdekében. Az Üzleti Magatartás Globális Alapelvei ezeknek a szabványoknak a formális kifejeződései, amelyek „alapvető meggyőződésünkön alapulnak, miszerint a Deloitte-nál az etika és a feddhetetlenség alapvető, és nem alku tárgya”.