Fenntarthatóság és klímaváltozás
Együtt olyan hatást érhetünk el, ami számít
A ma meghozott döntéseink hatással lehetnek a következő generációk életminőségére. Egy szebb jövő teljes mértékben lehetséges, de ehhez mélyreható és tartós változásra lesz szükség a hozzáállásban és a viselkedésben. És ez a tudás és a tapasztalatok minden eddiginél szélesebb körben való megosztásán múlik majd. A Deloitte segít a szervezeteknek előrehaladni a hosszú távú fenntarthatóság és értékteremtés felé vezető úton.
Képzeljük el közösen munkamódszerünket – és építsünk fel élénk gazdaságot, amely a jövőben is fenntartható.
Hogyan segíti a Deloitte a szervezeteket a fenntarthatóbb jövő felé
A Deloitte több mint 20 éve segíti a szervezeteket abban, hogy fenntartható értéket biztosítsanak érdekelt feleik számára – a befektetőktől, az ügyfelektől és az üzleti partnerektől a szabályozókig, a kormányokig és a közösségekig. A Deloitte a szervezeteket szolgálja, amikor újradefiniálják stratégiájukat, beépítik működésükbe a fenntarthatóságot, megfelelnek a közzétételi és szabályozási követelményeknek, és segítik őket szervezeteik átalakulásának felgyorsításában.
Innovatív megközelítések, digitális megoldások, mély iparági tapasztalatok és saját utazásunk tanulságai révén a Deloitte együttműködik a szervezetekkel, hogy a fenntarthatóságot érdemben beépítse a döntéshozatalba és a működésbe.
Fedezze fel alább:
Fenntarthatósági és klímaváltozási technológia
A vezető fenntarthatósági technológiát bevált üzleti képességeinkkel kombinálva a Deloitte valódi és gyors előrelépést jelenthet a klímavezérelt átalakulás terén. Használja ki fenntarthatósági technológiai megoldásaink mélységét és szélességét, mint például a Deloitte GreenSpace Tech és a Deloitte GreenLight Solution, valamint a legnagyobb technológiai cégekkel létesített együttműködési szövetségi kapcsolatokat, hogy segítsenek megoldani a legösszetettebb kihívásokat.
Press Release és elismerés
- A Deloitte új kutatása szerint a szervezetek többsége növelte fenntarthatósági beruházásait az elmúlt évben a globális bizonytalanság közepette
- A Deloitte elindítja a GreenSpace Tech-t, egy iparágvezető kezdeményezést a fenntarthatóság felgyorsítására klímatechnológiai ökoszisztémákon keresztül
- A Deloitte Fenntartható Haladásért Központ új jelentése szerint a globális munkaerő egynegyede rendkívül érzékeny az éghajlatváltozás okozta zavarokra.
- A Deloitte elindítja a globális fenntarthatósági és éghajlati tanulási programot
- A Deloitte és a Junk Kouture globális együttműködést jelent be a divat- és klímatér jövőbeli vezetőinek személyes és szakmai fejlődésének támogatására
- A Deloitte egymilliárd dolláros beruházást jelent be a globális fenntarthatósági és éghajlati gyakorlatba
- A Deloitte kutatása szerint az éghajlatváltozással kapcsolatos tétlenség 2070-re 178 billió dollárba kerülhet a világgazdaságnak
- A Deloitte olyan megoldást épített a Workday rendezvényen, amely forgatókönyv-tervezéssel és modelleljárásokkal segíti a szervezeteket a szén-dioxid-semlegesség felé vezető úton.
- A Deloitte és az SAP kiterjeszti a fenntartható működést, hogy segítsen a szervezeteknek sikeresen eligazodni az éghajlat-vezérelt átalakulás gyors ütemű változásában
Deloitte Központ a Fenntartható Haladásért
A Deloitte Center for Sustainable Progress hatékony és úttörő megoldásokat kutat, és merész, eredményorientált gondolkodási vezetést nyújt, hogy segítse a szervezeteket a bolygó és az emberiség előtt álló kulcsfontosságú globális kihívások kezelésében.
Csatlakozzon a webináriumhoz, és nézze meg a Munkaadók Nemzetközi Szervezete, a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet és a Deloitte Economics Institute vezetőit, hogy megvitassák, hogyan támogathatja a proaktív közpolitika a sérülékeny régiókat, iparágakat és munkavállalókat a munkaerőpiaci átalakulás során, és hogyan építheti fel a jövő új ipari komplexumát.
Climate Change Insights
A Klímacsere a betekintések globális központja, ahol az ötletek élesednek, és vitákat váltanak ki, amelyek világszerte éghajlati cselekvésre ösztönöznek.
Opens in new window
A mi vezetésünk
Jennifer Steinmann
Prof. Dr. Bernhard Lorentz
Nicolas de Jenlis
Jon Raphael
Kristen Sullivan
Bevin Arnason
