Après plusieurs années à diriger des projets de Digital Learning en Amérique du Nord, Renaud a participé à la montée en puissance d’un site industriel de classe mondiale en Asie/Pacifique en tant que Directeur Développement RH. De retour en France et fort d’une solide expérience multidisciplinaire, il a dirigé des équipes de plus de 30 consultants en conduite du changement dans des cabinets Next40 et Big4. Diplômé d'un MBA en RSE, il accompagne les organisations dans leurs projets de transformation durable.