Beneficios
Adoptamos un enfoque multidisciplinario en la planificación de beneficios, considerando las complejas variables laborales y fiscales en cada etapa del ciclo de vida de su empresa.
Una estrategia de beneficios efectiva debe funcionar tanto para el empleador como para el empleado
Los empleadores buscan planes de beneficios que sean rentables, eficientes desde el punto de vista fiscal, cumplan con las normativas y sean atractivos, mientras que los empleados desean acceso a los beneficios que más les importan. Sin embargo, con cientos de beneficios potenciales, prioridades diversas de los empleados, cumplimiento en múltiples jurisdicciones y la necesidad de consistencia global, encontrar el equilibrio adecuado puede ser complicado rápidamente.
Deloitte cuenta con la experiencia en recursos humanos, legal, fiscal y contable para ayudarle a evaluar, diseñar, implementar y operar planes de beneficios optimizados que apoyen tanto los objetivos empresariales como las necesidades de los empleados. Nuestra red global de expertos en beneficios se especializa en todos los aspectos de la gobernanza, el cumplimiento y la comunicación de los planes.
Optimiza tus beneficios: Soluciones estratégicas y personalizables para cada etapa del ciclo de vida de su empresa
Adoptamos un enfoque multidisciplinario en la planificación de beneficios, considerando la compleja gama de factores laborales y fiscales en cada etapa del ciclo de vida de su empresa. Comenzamos con una auditoría estratégica de tus beneficios actuales: ¿resuenan con su fuerza laboral? ¿Cómo se compara su paquete de beneficios con el de la competencia? ¿Son sus elecciones rentables, personalizables y optimizadas? Un plan de educación y comunicación para empleados puede ayudarles a entender las opciones disponibles. Y si está atravesando una fusión o adquisición, podemos ayudalte a armonizar los beneficios en la nueva entidad conjunta, considerando desde los costos hasta las expectativas y normas culturales de los empleados.
Deloitte asesora a muchas de las organizaciones multinacionales más grandes del mundo en una amplia gama de temas complejos de beneficios, trabajando estrechamente con los clientes en enfoques prácticos e innovadores para atraer al mejor talento. Sea cual sea su necesidad, podemos personalizar las ofertas de beneficios para adaptarlas a su fuerza laboral, abordar los requisitos fiscales y de regulación en rápida evolución, evaluar opciones de externalización, y más.
¿Listo para mejorar tu estrategia de beneficios? Contáctanos ahora.
