Transformace pracovních sil

Lidé jsou vaším nejcennějším aktivem a řízení jejich komplexních pracovních zkušeností je klíčem k úspěchu organizace. Společnost Deloitte přináší zkušené odborníky s rozsáhlými znalostmi strategií transformace pracovní síly, kteří řídí komplexní a smysluplné změny.

Jaké dovednosti vaši zaměstnanci potřebují a kde je máte nasadit? Jakým způsobem automatizace ovlivní vaši pracovní sílu? Naše dovednosti v oblasti plánování pracovní síly a analytiky vám pomohou odpovědět na tyto a další otázky, abyste mohli plánovat budoucí růst vaší organizace. Naši specialisté s vámi navrhnou a implementují řešení People Analytics, využívající data-driven poznatky k rozvoji, organizaci a optimalizaci talentů a nasazení prediktivní analytiky k sladění vaší obchodní strategie s neustále se měnící povahou pracovního prostředí.

Talentové týmy Deloitte vám pomohou identifikovat a optimalizovat nejlepší zaměstnance, zvládat rizika, jako jsou problémy s morálkou a úbytek zaměstnanců, a zavádět nové špičkové postupy v oblasti zapojení zaměstnanců a jejich výkonnosti. Získáte poznatky pro navrhování, modelování a zavádění ucelených programů celkového odměňování a programů pro dobré životní podmínky, které jdou nad rámec tradičních balíčků odměn a benefitů.

Společnost Deloitte vám také pomáhá optimalizovat vaše zdroje talentů a připravit vedoucí pracovníky na všech úrovních s dovednostmi, které jim umožní uspět v situaci, kdy se mění trh a očekávání firem. Služby pro vedoucí pracovníky mohou být přizpůsobeny problémům na úrovni vedoucích pracovníků, jako je nástupnictví nebo efektivita seniorních týmů, a všichni manažeři mohou využít specializované programy, jako je digitální transformace nebo řízení prostřednictvím změn.

Úspěšné organizace podporují kulturu neustálého vzdělávání a profesního rozvoje, aby si udržely výkonnost. Služby společnosti Deloitte v oblasti vzdělávání zahrnují strategii, vývoj obsahu na míru a technologická řešení pro vytváření inovativních vzdělávacích zkušeností, které podporují rozvoj talentů a obchodní výsledky.