Mental health
Umožnit všem našim lidem prosperovat
Příběhy našich lidí o duševním zdraví
Animované filmy a psané příběhy níže ilustrují zkušenosti některých našich kolegů s duševním zdravím. Doufáme, že tyto příběhy zdůrazní význam otevřených rozhovorů o duševním zdraví na pracovišti a připomenou, že je v pořádku si přiznat, když se necítíme dobře.
Příběh Eriky
"Deprese je léčitelná nemoc a prvním krokem na cestě k uzdravení je dát někomu najevo, že nejste v pořádku."
Příběh Cree
"Proč je důležité umět mluvit o duševním zdraví v práci? Je to proto, že nejsme roboti. Stalo se kulturní normou, že když jste v práci, měníte se v "kolegu" nebo "spolupracovníka", ale když se snažíte rozdělit sami sebe, nepřicházíte do práce jako celé své já."
Geraldův příběh
"Všiml jsem si, že sdílení mých zkušeností pomáhá ostatním otevřít se a podělit se o své vlastní problémy, a také vyhledat pomoc, kdykoli je to potřeba."
Brandonův příběh
Když se zamyslíme nad tím, kolik času trávíme s kolegy v porovnání s rodinou nebo se svými partnery, tak tou hlavní otázkou není, zda se můžu svěřit kolegům, ale spíše, proč bych nemohl?
Mental Health v Deloitte
Abychom zvýšili povědomí o duševním zdraví a podpořili odborníky společnosti Deloitte po celém světě, zavedla naše organizace v lednu 2021 „základní pravidla pro duševní zdraví.“ Tato pravidla stanovila jasná očekávání v každé zemi, kde působíme. Tento soubor požadavků zahrnuje oblasti jako vzdělávání vedoucích pracovníků, snižování stigmatizace, poskytování vzdělávání a podpory, identifikaci příčin špatného duševního zdraví spolu s odpovídajícími opatřeními k jejich řešení. Všechny firmy Deloitte se zavázaly k naplnění těchto minimálních požadavků, přičemž při jejich realizaci mají podporu od Deloitte Global.
Společnost Deloitte nabízí mnoho různorodých nástrojů na podporu našich odborníků, které jim umožňují vzájemně se podporovat. Patří sem například podcasty s našimi experty a lídry v oblasti well-being, stejně jako vzdělávací materiály zahrnující články, videa, e-learningy a další výukové zdroje. Když se zaměříme mimo naši organizaci, jsme přesvědčeni, že každá firma by měla klást důraz na duševní pohodu svých zaměstnanců a pracovat na odstranění přetrvávajícího stigmatu ve společnosti. Proto jsme hrdí na to, že jsme se stali zakládajícím členem Global Business Collaboration for Better Workplace Mental Health (GBC ), která byla založena v lednu 2021 s cílem prosazovat a urychlovat pozitivní změny v oblasti duševního zdraví na pracovišti na celosvětové úrovni.
Společnost Deloitte se také zaměřuje na výzkum a publikování myšlenkových příkladů o významu duševního zdraví v práci. Od roku 2020 poskytuje Deloitte Global Gen Z and Millennial Survey zásadní informace o duševním zdraví Millennial a generace Z, přičemž zásadní zjištění jsou zveřejněna v našich bílých knihách.