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德勤调研揭示亚太首席财务官2025年战略重点

拥抱数字化转型、提高运营效率和优化人才战略是今年战略重点

 

2025年,随着世界经济局势的不确定性进一步加剧,全球供应链面临新一轮调整,多国加速推进供应链本土化和多元化,以降低外部依赖。在此背景下,德勤亚太各成员所对469名来自不同国家、不同行业的首席财务官发起了调研,探讨首席财务官的优先事项、对经济形势的看法以及各类挑战的应对策略。

《2025亚太首席财务官调研》显示,首席财务官越来越需要在转型中发挥关键作用。董事会、首席执行官和企业其他领导希望首席财务官和财务团队协助制定战略规划,推动企业创造可持续价值。尽管面临重大挑战,83%的受访首席财务官以实现收入增长为首要目标。

德勤中国首席财务官菁英中心主管合伙人施能自指出,实现收入增长和成本控制,以及培育新动能已成为中国首席财务官的首要优先事项。多数中国受访企业在运营中运用数字技术应用来优化流程和赋能员工,以实现成本节约和企业的长期发展。超过一半的中国首席财务官计划加大并购力度来增强企业竞争力。同时,较高比例的中国首席财务官考虑采用资源外包模式来提升运营效率。

调研的主要发现:

德勤亚太首席财务官菁英中心主管合伙人Kok Yong Ho表示:“通过提升生产力、提高效率和缩减成本推动收入增长仍是许多受访首席财务官的首要运营目标。随着企业适应瞬息万变的市场环境,首席财务官和财务部门的职责范围不断扩大,面临的复杂性也在升级。企业需要统筹优化能力建设和成本结构来确保战略灵活性,这有利于把握增长机遇和敏捷应对挑战。”

调研背景:

本次调研于2024年11月进行。受访首席财务官中,有66%来自收入超过1亿美元的企业,所覆盖的行业包括消费、能源与资源、金融服务、生命科学与医疗、制造以及科技、传媒和电信与公共服务行业。

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