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Changement démographique – Agir aujourd’hui pour préparer l’entreprise de demain

swissVR Monitor I/2025 – Enquête auprès des conseils d’administration en Suisse

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Vous êtes membre d'un conseil d'administration et vous souhaitez participer à notre enquête sur les conseils d'administration ?

Résumé
 

L'intelligence artificielle générative (Gen AI) a fondamentalement transformé l'économie et le monde du travail au cours des dernières années, et la fin n'est pas encore en vue. Dans cette 16e édition du swissVR Monitor, nous nous penchons sur le sujet et examinons les principaux avantages et défis posés par la technologie pour les entreprises, l'implication des conseils d'administration dans le contexte de l'IA générative et les responsabilités des membres des conseils d'administration,.

Points-clés de l’enquête

Des perspectives conjoncturelles mitigées
 

S’agissant des perspectives conjoncturelles pour les 12 prochains mois, les membres de conseils d’administration interrogés se montrent moins optimistes par rapport au dernier numéro de swissVR Monitor, publié il y a six mois. Les prévisions relatives aux perspectives commerciales et sectorielles restent toutefois alignées sur la moyenne à long terme. L’évolution de la conjoncture au cours des 12 prochains mois sera considérablement influencée par la situation des ventes sur les marchés voisins, la perspective d’une guerre commerciale initiée par les États-Unis ainsi que d’autres tensions de nature géopolitique.

 

Perspectives économiques, sectorielles et commerciales sur les douze prochains mois [swissVR Monitor II/2020 jusqu’à I/2025]
Question : Comment jugez-vous les perspectives économiques/ sectorielles/ commerciales sur les douze prochains mois ?
Remarque : le total n’atteint pas 100 % en raison des réponses neutres.

Le changement démographique est déjà une réalité pour de nombreuses entreprises


Le changement démographique est souvent décrit comme un phénomène du futur. Pourtant, quatre membres de conseils d’administration sur dix constatent déjà les effets de l’évolution de la structure démographique sur leur entreprise. Une personne interrogée sur cinq s’attend à ce que son entreprise soit aussi touchée dans les trois prochaines années et un tiers dans plus de trois ans. Les membres des conseils d’administration des grandes entreprises sont généralement plus nombreux que ceux des petites entreprises à constater d’ores et déjà les effets du changement démographique sur leur entreprise.

 

L’impact du changement démographique sur la Suisse
Question : Selon vous, quel sera l’impact du changement démographique sur les domaines suivants en Suisse ?
(1 = très faible impact ; 6 = très fort impact)

Les conseils d’administration accordent relativement peu d’attention au changement démographique


Si la majorité des personnes interrogées indique que leur conseil d’administration a abordé la question du changement démographique au cours des 12 derniers mois, ce n’était pas le cas pour quatre conseils sur dix. En comparaison avec d’autres thèmes abordés dans le cadre des numéros précédents du swissVR Monitor, tels que la durabilité ou l’intelligence artificielle générative, l’évolution de la structure démographique reçoit moins d’attention de la part des conseils d’administration. En moyenne, les comités discutent également moins souvent de la problématique du changement démographique et de ses répercussions sur les entreprises que d’autres enjeux.

Des connaissances suffisantes, mais pas assez de temps investi par les membres des CA
 

L’analyse de l’engagement des conseils d’administration sur la question du changement démographique révèle une situation contrastée. D’une part, près de neuf personnes interrogées sur dix estiment que leur conseil est suffisamment informé pour évaluer les effets du changement démographique sur leur entreprise. D’autre part, un peu plus de la moitié des administrateurs considèrent que leur conseil d’administration ne consacre pas assez de temps à ce sujet.
 

Affirmations sur le changement démographique au sein des CA
Question : Dans quelle mesure les affirmations suivantes s’appliquent-elles à votre CA ?

Les membres des conseils d’administration estiment que l’État doit agir


Les membres de conseils d’administration interrogés souhaitent que l’État mette en place une série de mesures au cours des dix prochaines années pour faire face au changement démographique. Presque tous les sondés souhaitent que la prévoyance vieillesse continue à bénéficier d’avantages fiscaux. En outre, environ neuf personnes interrogées sur dix demandent davantage d’incitations fiscales pour encourager l’activité professionnelle après la retraite, un assouplissement du droit du travail en matière de temps de travail hebdomadaire, ainsi qu’une gestion de l’immigration mieux adaptée aux besoins du marché du travail.
 

Mesures prises par l’État en réponse au changement démographique
Question : Quelles mesures l’État devrait-il mettre en oeuvre au cours des dix prochaines années en réponse au changement démographique ?

Les 10 thèmes clés des conseils d’administration

Rang au II/2024

Rang au I/2024

Issues

1

2

Élaboration d’une nouvelle stratégie d’entreprise

2

1

Gestion des risques

3

3

Défis en matière de personnel au niveau de la direction

4

3

Gain de performance / Optimisation des processus internes

5

9

Numérisation / robotique / automatisation

6

5

Talents (y compris le recrutement, la rétention)

6

-

Transactions structurelles (acquisitions, partenariats, fusions)

8

6

Adaptation aux tendances du marché / Attitude concurrentielle

8

7

Conformité (respect de la législation et du code de conduite interne)

10

7

Durabilité / responsabilité sociétale

Interviews

Guy Parmelin

Membre du Conseil fédéral et chef du Département fédéral de l’économie, de la formation et de la recherche (DEFR)

Présidente de la World Employment Confederation et SVP Head Group Public Affairs du groupe Adecco

Membre des conseils d’administration de la Vaudoise Assurances, de Chocolats Camille Bloch et de la Fondation UNICEF Suisse et Liechtenstein

À propos de l’enquête


Réalisée par l’association swissVR en collaboration avec Deloitte et la Haute école de Lucerne, l’enquête swissVR Monitor a pour objectif de recueillir, tous les six mois, l’opinion des membres de conseils d’administration suisses sur les perspectives conjoncturelles, sectorielles et commerciales ainsi que sur des questions de gouvernance d’entreprise. L’étude permet par ailleurs au grand public de découvrir le point de vue d’administratrices et d’administrateurs sur la manière dont ils/elles perçoivent leur rôle et sur la situation économique actuelle. Chaque numéro se focalise sur une thématique centrale et présente, dans ce cadre, des éclairages d’experts recueillis sous forme d’interviews. Fondée sur un sondage réalisé auprès de 360 membres de conseils d’administration, la présente édition du swissVR Monitor dresse un tableau fidèle des points de vue des conseils d’administration en Suisse et des défis qui les attendent.

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