Construire une entreprise plus résiliente
Pour diriger et prospérer en période de changement, vous pouvez avoir besoin d'accéder aux ressources, outils et idées les plus récents. Découvrez nos réflexions et nos conseils pour vous aider à renforcer la résilience de votre organisation, à relever les défis actuels et à vous préparer aux bouleversements de demain.
Une taille unique ne convient pas à tous : Quatre postures vers la résilience
Dans le vide, l'objectif de la résilience est clair : passer rapidement et avec succès par trois phases - répondre, récupérer et prospérer - pour toute perturbation. Cependant, la manière d'atteindre cet objectif peut varier considérablement en fonction de la nature de la perturbation. Nos conversations avec les dirigeants nous ont appris que le contexte est essentiel à la résilience et qu'une approche unique n'est pas forcément efficace. Lisez le rapport complet ici.
