Rejoignez notre équipe d’Audit pour donner un coup de boost à votre carrière ! En tant qu'auditeur, vous aurez accès à des formations d’excellence et un accompagnement personnalisé par des experts. Nous vous offrons également une aide financière et un congé d'études pour obtenir de précieuses qualifications utiles pour l'entreprise mais aussi transférables et reconnues à l’échelle internationale.
Quelques-uns de nos principaux avantages :
Parlez-nous un peu de vous et de votre rôle chez Deloitte.
Participer à un événement de recrutement cet été organisé par Deloitte a été pour moi une formidable occasion d'en apprendre davantage sur l’entreprise et sa culture. À la suite de l'événement, j'ai eu la chance d'être recruté par Deloitte. Je travaille actuellement en tant que Senior Assistant sur un projet majeur pour un grand groupe dont le siège est basé en Suisse. Ce poste m'a permis d'acquérir une expérience significative et de me familiariser avec des processus d'audit complexes et des opérations commerciales internationales.
À quels programmes de formation et de développement avez-vous participé jusqu'à présent ? Comment vous ont-ils aidé à vous développer sur le plan professionnel et quelles compétences avez-vous acquises ?
Depuis mon arrivée chez Deloitte, j'ai participé à plusieurs programmes de formation annuels conçus pour nous préparer à franchir les prochaines étapes de notre carrière. Ces programmes sont complets et nous aident à développer aussi bien nos soft skills que des compétences techniques, ce que je trouve particulièrement enrichissant en raison de leur large portée. L'une des expériences les plus marquantes a été la formation « Business Chemistry » qui est axée sur la compréhension des différents styles de travail et la manière de les aborder efficacement. Cette formation m’a été extrêmement utile, en particulier dans le cadre de mon travail avec les clients, car elle m’a permis d’améliorer ma capacité à interagir efficacement et de manière ciblée avec eux.
Comment votre rôle a-t-il évolué depuis votre arrivée ?
Lorsque j'ai rejoint Deloitte, j'ai commencé en tant qu'assistant : je m’occupais principalement de tâches simples de rapprochement. Au fil des ans, mon rôle a considérablement évolué. Aujourd’hui, alors que j’entame aujourd’hui ma troisième année dans l’entreprise et que j’ai réussi la première partie de l'examen CPA, j’effectue des tâches plus complexes telles que les tests de trésorerie. Cette progression m'a permis de renforcer mon expertise technique et d'assumer de plus grandes responsabilités dans le cadre des missions d'audit.
Sur quels types de projets et avec quel type de clients avez-vous travaillé ? Collaborez-vous à différents niveaux, avec d'autres secteurs d'activité et/ou des cabinets membres ?
J'ai participé à une mission de groupe où il s’agissait notamment de consolider le siège d'une société cotée, ainsi que des composantes en réalisant des audits statutaires. Cette combinaison d'audits complexes et à plus petite échelle m'a aidé à avoir une vision d’ensemble des opérations commerciales et de l'information financière. De plus, j'ai eu l'occasion de collaborer avec des spécialistes en fiscalité et en reporting financier, ce qui m'a permis d'améliorer considérablement ma compréhension de ces domaines. Travailler à différents niveaux et avec divers secteurs d'activité a élargi mes perspectives et enrichi mon expérience dans l'audit.
Comment décririez-vous la culture d'entreprise au sein du département Audit ?
La culture d'entreprise au sein du département d'audit de Deloitte ressemble à celle d'une petite famille. Priorité est donnée à l'apprentissage de compétences techniques et à la gestion de projets grâce à une collaboration étroite avec des managers expérimentés. Cet environnement bienveillant favorise l’autonomie et la prise de responsabilités : tous les membres de l'équipe ont la possibilité de s'approprier leurs missions tout en bénéficiant de conseils et de retours constructifs de la part de la direction.
Bénéficiez-vous d’une certaine flexibilité dans votre rôle actuel ? Et comment gérez-vous les périodes chargées au sein du service Audit ?
À mon poste actuel, je bénéficie d'une grande flexibilité. Je peux organiser mon travail de manière indépendante et gérer mes tâches de manière autonome. Pendant les périodes chargées, je veille à maintenir un équilibre sain : je prends le temps de voir ou d’appeler mes amis et je donne la priorité au sommeil et à une alimentation équilibrée. Cela m'aide à rester dynamique et concentré. Pendant les périodes plus calmes, j'en profite pour voyager et faire des activités en plein air, ce qui me permet de me ressourcer et d'élargir mes horizons.
Qu'est-ce qui vous a le plus surpris au fil de votre carrière dans l’Audit ?
Ce qui m’a le plus surpris dans ma carrière dans l'Audit, c’est de découvrir que ce métier ne se résume pas à des calculs monotones. Il s'agit plutôt de comprendre les processus et les histoires qui se cachent derrière les chiffres, qui se reflètent ensuite dans le rapport annuel. Acquérir cette compréhension plus approfondie du fonctionnement des entreprises et des récits qui façonnent leur performance financière a été à la fois captivant et enrichissant.