Prendre soin de votre santé
Santé et bien-être
Travailler en tant que consultant peut être passionnant mais aussi parfois oppressant. Vous devez faire face à des délais serrés, des projets difficiles et des clients exigeants. Nous comprenons que nos employés ont besoin de soutien pour relever les différents défis auxquels ils sont confrontés.
Nous souhaitons permettre à nos collaborateurs de se sentir au mieux de leur forme et, lorsque ce n’est pas le cas, de bénéficier du soutien nécessaire pour retrouver une bonne santé. C’est en s’épanouissant que nous pouvons avoir un impact positif – pour nous-mêmes, nos équipes, nos clients et la société dans son ensemble.
Chez Deloitte, être en bonne santé ne se limite pas au bien-être physique: la santé mentale est tout aussi essentielle. C’est pourquoi nous proposons plusieurs initiatives en matière de well-being, notamment:
- Des communautés sportives portées par nos collaborateurs, incluant le badminton, le football, le bouldering, le triathlon d’entreprise, des clubs de cyclisme et bien plus encore.
- Des communautés sociales et de networking, telles que le Swiss Discovery Club, RISE et notre initiative RandomCoffee, qui vous permet de rencontrer des collègues issus de différentes équipes, niveaux et bureaux afin de développer votre réseau.
- Des parcours de formation dédiés à la santé mentale sur notre plateforme d’apprentissage interne, couvrant des thématiques telles que le sommeil, la mindfulness, le stress et la résilience, ainsi que la santé hormonale. Ces sessions permettent de mieux comprendre les facteurs clés et les signes à identifier chez soi et chez les autres, tout en offrant des outils concrets et un accompagnement adapté.
- Notre Employee Assistance Programme: un service externe et indépendant, proposant un accompagnement confidentiel et gratuit sur un large éventail de sujets.
