Transformation des RH

Quatre changements clés définissent l’avenir

En travaillant avec Deloitte, vous pouvez donner à vos RH les moyens de prendre les devants. Créez une stratégie à l’aide de nos laboratoires de TRH de premier plan. Explorez les moyens d’élaborer une expérience de travail centrée sur l’humain et de mettre l’accent sur l’engagement des employés pour préparer l’adoption de technologies. Mettez en œuvre des solutions technologiques et de TRH numérique bien structurées. De bout en bout, nous vous aidons à transformer les RH pour que votre entreprise et vos employés génèrent plus de valeur, de meilleurs rendements et une productivité accrue.

Améliorez la fonction des ressources humaines grâce à des solutions de bout en bout englobant la stratégie, la conception, la mise en œuvre et les opérations.

Depuis les bureaux des hauts dirigeants jusqu’à celui des débutants, nos services de transformation des RH sont conçus pour réinventer et revitaliser la façon dont les RH créent des conditions favorables pour l’entreprise et habilitent les gens. Cela est essentiel parce que, évidemment, toute organisation ne peut être efficace et prospère que dans la mesure où la main-d’œuvre qui la compose l’est aussi.

Que votre entreprise fasse partie du secteur privé ou public - dans les affaires, dans un secteur en particulier, dans une administration gouvernementale ou dans l’enseignement supérieur - nos équipes collaboreront avec vous pour élaborer et mettre en œuvre des stratégies globales mondiales visant à transformer la façon dont les RH fournissent des services afin de mieux soutenir l’entreprise et ses gens. Cela comprend la transformation des opérations des RH et de la paie au moyen de technologies infonuagiques de pointe (Workday HR, SAP SuccessFactors, Oracle HR) et d’autres solutions d’analytique et mobiles qui améliorent la prestation des services, favorisent l’innovation et revitalisent l’expérience des personnes que vous servez, depuis le personnel de première ligne jusqu’aux leaders, en passant par les employés, les travailleurs à la tâche, les administrateurs, la faculté et les étudiants.

Nos professionnels de premier plan mettront à la disposition du personnel des RH des outils qui lui permettront d’établir la capacité, la crédibilité et la communauté nécessaires pour fournir des résultats à forte incidence : services rationalisés, remise transparente des paies et des avantages sociaux et main-d’œuvre mobilisée et motivée.

Nous ne cessons jamais d’imaginer la main-d’œuvre de l’avenir parce que vous ne cessez jamais d’envisager l’avenir de votre entreprise.