Nous avons à cœur de bâtir une culture inclusive dans tout ce que nous faisons et d’aider à former les futurs leaders au Canada. Notre programme annuel de bourses d’études Élan vise à éliminer les iniquités et les obstacles systémiques. Grâce à ce programme, nous soutenons et nous habilitons les étudiantes et étudiants provenant de groupes en quête d’équité, tout en leur offrant des occasions de développer leur potentiel et de prendre une longueur d’avance en amorçant une carrière prometteuse au sein d’une culture primée, reconnue pour son inclusion.
Le programme de bourses d’études Élan prévoit trois volets de participation. Les étudiantes et étudiants recevront une bourse unique de 5 000 $ pour couvrir des dépenses scolaires admissibles et ils auront l’occasion d’effectuer un stage dans l’un de nos bureaux canadiens.
Dans le cadre du parcours de réconciliation de Deloitte, nous visons à favoriser des relations durables et fructueuses en travaillant de manière collaborative avec les personnes, les clients et les communautés autochtones d’un océan à l’autre dans le cadre de notre Plan d’action pour la réconciliation. Une étape importante de ce parcours consiste à faire tomber les barrières et à accroître l’accès à l’éducation et à l’emploi pour les étudiantes et étudiants inuit, métis et des Premières Nations. Afin d’aider à amorcer ce changement significatif, nous avons lancé la bourse d’études pour les étudiantes et étudiants autochtones dans le cadre de notre programme de bourses d’études Élan.
Si vous répondez aux critères d’admissibilité décrits ci-dessus, nous vous invitons à remplir votre demande en cliquant ici.
Veuillez vous préparer à fournir les documents suivants en UN seul fichier PDF :
Avant votre date d’entrée en fonction, vous recevrez un accès à l’équipement, aux ressources et aux informations d’accueil de Deloitte pour vous préparer pour votre premier jour.
Les demandes doivent être présentées au plus tard à 23 h 59 (HE), le dimanche 26 avril 2026, au moyen de notre portail ici.
Les personnes dont la candidature a été retenue pour la bourse d’études pour les étudiantes et étudiants autochtones auront la possibilité de se joindre à la vaste communauté autochtone de Deloitte. Ensemble, les employées et employés autochtones célèbrent leur patrimoine riche et diversifié au moyen d’événements communautaires et au sein de groupes d’employés, favorisant les échanges culturels, les liens et le mentorat. Reconnaissant l’importance de la communauté pour les étudiantes et étudiants autochtones qui effectuent des stages et des stages en alternance, notre processus de sélection comprend une occasion de rencontre autochtone.
Cette expérience unique vous permet d’échanger avec l’une personnes autochtones employées au Cabinet et d’obtenir de précieux renseignements sur la communauté autochtone de Deloitte. Vous découvrirez également les initiatives et les projets stimulants que nous soutenons pour renforcer l’autonomie des communautés autochtones, ainsi que les avantages distinctifs dont bénéficient les employées et employés autochtones. Nous avons hâte de vous présenter l’environnement inclusif et solidaire qui fait de Deloitte un excellent lieu de croissance, sur le plan tant personnel que professionnel.
Le type d’entrevue variera selon le poste que vous briguez. Il se peut que vous ayez à répondre à des questions comportementales ou à analyser une étude de cas. Pour certains postes, une évaluation en ligne est également requise.
Au cours de l’entretien, nous cherchons à connaître votre parcours et à savoir comment Deloitte s’inscrit dans vos objectifs. Nous voulons connaître vos objectifs, votre engagement dans votre collectivité et vos activités parascolaires.
Nous communiquerons avec les candidates et candidats sélectionnés entre le début et le milieu de mai 2026.
Non; nous acceptons les personnes issues de programmes travail-études et de programmes réguliers. Si vous faites partie d’un programme travail-études, votre stage chez Deloitte peut compter pour un crédit travail-études en vue de l’obtention de votre diplôme.
La durée de stage proposée est de 4 mois, avec la possibilité d’un stage de 8 ou 12 mois selon les besoins des étudiantes et étudiants et des services.
Nous recherchons des personnes motivées et enthousiastes partout au pays. Vous pouvez voir où sont situés nos bureaux sur notre site web. Si votre candidature est retenue pour le programme, un membre de notre équipe vous expliquera vos options en fonction de votre préférence d’emplacement.
Chez Deloitte Canada, nous privilégions la flexibilité pour un rendement soutenu. Nous avons un modèle qui permet à nos gens de faire des choix délibérés qui permettront d’offrir la plus grande valeur à la clientèle et aux équipes, tout en soutenant leur bien-être personnel et leurs aspirations professionnelles. Lorsque vous commencerez votre stage chez nous, il vous sera possible de discuter avec vos supérieurs immédiats et vos équipes pour établir votre entente de travail.
Deloitte appuie et encourage les occasions de travail exonéré d’impôt si vous répondez à toutes les conditions requises. Pour en savoir plus et pour savoir si vous êtes admissible, consultez le site web du gouvernement du Canada ici.
Cette bourse a été créée pour soutenir les étudiantes et étudiants de groupes en quête d’équité au cours de leurs études, tout en leur donnant l’occasion d’acquérir une expérience précieuse dans leur domaine. Nous comprenons que les étudiantes et étudiants doivent engager diverses dépenses, notamment les frais de scolarité, la nourriture, les déplacements et le logement, et c’est pourquoi nous ne limitons pas les dépenses qui sont admissibles à la bourse. Une fois reçue, la bourse peut être utilisée à la seule discrétion de la personne bénéficiaire.
Les étudiantes et étudiants sélectionnés peuvent s’attendre à recevoir leur bourse en un seul versement avant le début de leur stage.
Pour recevoir votre bourse, vous devrez fournir :