Réconciliation avec les Autochtones
Lisez notre Rapport de mise à jour de la cinquième année du Plan d’action pour la réconciliation
Une vision commune
La réconciliation façonne notre avenir commun. Nous devons écouter, apprendre et agir avec détermination. Au cours des cinq dernières années, nous avons renforcé notre engagement à travailler de concert avec les communautés des Premières Nations, des Inuit et des Métis. Il est maintenant temps de poursuivre nos progrès, de faire évoluer nos aspirations et d’avancer dans notre parcours de réconciliation pour un pays plus équitable. Ensemble.
Aller plus loin avec la certification Or
Nous sommes fiers d’être le premier cabinet de services professionnels à recevoir la certification Or du Conseil canadien pour l’entreprise autochtone (CCEA) dans le cadre de son programme Attestation de partenariat en relation avec les autochtones (APRA).
Cette reconnaissance témoigne de plusieurs années d’engagement soutenu, débutant par nos premières initiatives en 2018 et menant au lancement du tout premier Plan d’action pour la réconciliation (PAR) d’entreprise au Canada en 2020. Depuis, nous avons concrétisé la quasi-totalité de nos engagements initiaux et, l’an dernier, nous avons visé encore plus haut avec un PAR renouvelé intitulé Élargir les horizons. Guidé par 15 engagements actualisés, ce rapport met en valeur les progrès réalisés et renforce notre impact dans nos axes prioritaires : l’inclusion, de l’éducation, de l’emploi et de l’autonomisation économique.
Bien que l’obtention de la certification Or du CCEA constitue une étape marquante, elle ne représente pas la fin de notre parcours. Entre l’expansion de notre pratique Édification des Nations et le lancement de R8dius, une entreprise détenue majoritairement par des Autochtones, nos engagements ont permis de transformer nos ambitions en retombées concrètes sur le terrain. Nous sommes aujourd’hui heureux de partager notre nouveau Élargir les horizons : Rapport de mise à jour de la cinquième année du Plan d’action pour la réconciliation, qui met en avant les histoires, les actions et les enseignements qui témoignent du chemin parcouru et éclairent la voie à suivre.
Des objectifs ambitieux aux progrès concrets, découvrez comment notre engagement à bâtir un avenir meilleur pour tous nous a permis d’obtenir la certification Or.
Téléchargez maintenant Élargir les horizons : Rapport de mise à jour de la cinquième année du PAR.
Faire progresser la réconciliation ensemble
Cinq ans après le lancement de notre premier PAR, nous sommes fiers de constater à quel point le dialogue a évolué tant au sein de notre organisation qu’ailleurs. Bien que les engagements que nous renouvelons dans le cadre du PAR renforcent notre propre cheminement, nous reconnaissons également que la véritable réconciliation passe par la collaboration, l’apprentissage mutuel et la consolidation des progrès accomplis.
Découvrez comment des organisations issues de tous les secteurs d’activité au Canada concrétisent leurs engagements en matière de réconciliation afin d’améliorer leur collaboration avec les communautés des Premières Nations, des Inuit et des Métis.
Nos engagements renouvelés pour la réconciliation
Chez Deloitte, nous continuons de faire progresser la réconciliation en exerçant une influence dans les quatre piliers de l’inclusion, de l’éducation, de l’emploi et de l’autonomisation économique. Notre plan d’action renouvelé pour la réconciliation renforce nos engagements, reflétant notre vision d’un avenir plus inclusif pour ce que l’on connaît maintenant comme le Canada.
Élargir les horizons
Ensemble, nous faisons progresser la réconciliation
Consultez la nouvelle version de notre Plan d’action pour la réconciliation.
Les artistes
Chaque culture, chaque voix, chaque perspective fait avancer notre parcours de réconciliation. C’est pourquoi nous nous sommes assurés que nos créations artistiques accompagnant le Plan d’action pour la réconciliation reflètent cet engagement commun. En mettant en valeur des éléments de nos œuvres fondatrices, nos plus récentes créations célèbrent et honorent la diversité des communautés autochtones présentes partout au Canada tout en reconnaissant l’interdépendance de leur passé, de leur présent et de leur avenir.
La suite de notre parcours
Notre Plan d’action pour la réconciliation visait à avoir une influence marquante grâce à une collaboration avec les communautés des Premières Nations, des Inuit et des Métis en vue de favoriser des changements significatifs et durables. Reconnaissant nos responsabilités en tant que leaders d’affaires et la nécessité d’accroître la responsabilisation, nous avons relevé la barre avec 15 nouveaux engagements pour intégrer les perspectives autochtones dans notre travail et bien au-delà.
D’autres façons de concrétiser notre raison d’être :
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Actualités
Alexandra Biron