Com o crescimento do trabalho remoto, dos funcionários temporários e de contratos de curto prazo, sua força de trabalho está cada vez mais móvel. Sempre que um profissional cruza fronteiras para trabalhar, surgem implicações relacionadas a RH, imigração, folha de pagamento e tributos. Estamos aqui para ajudar a sua organização a gerenciar as demandas estratégicas e operacionais de uma força de trabalho globalmente móvel.
Líderes de Recursos Humanos, em todas as organizações, buscam posicionar as pessoas certas nos papéis certos e nos locais certos, garantindo eficiência de custos, conformidade com diversas leis e regulamentos, e atenção às necessidades profissionais individuais.
Atuamos com organizações de todos os tamanhos e setores – desde empresas com poucos estrangeiros contratados até aquelas com milhares de profissionais em mobilidade internacional. Podemos ajudar sua equipe de RH a apoiar sua força de trabalho móvel, mantendo sua organização à frente das mudanças.
Fazemos isso identificando modelos adequados de outsourcing, alocando os recursos certos e avaliando tecnologias e parceiros estratégicos. Assim, mantemos sua organização ágil e preparada para atender às demandas globais em constante evolução.