Deloitte Leaders Hub
Das Leadership-Programm für Führungskräfte in unsicheren Zeiten
4 Module à 6h in Wien + 1 individuelle Mentoring Session (60 min)
Kosten: EUR 3.500,- / Person, inklusive Materialien & Verpflegung
Location: Deloitte Office, Renngasse 1/Freyung, 1010 Wien
Das Programm
Der Deloitte Leaders Hub ist ein exklusives Leadership-Programm für Führungskräfte aus Unternehmen unterschiedlicher Größe (Konzern, KMU, Start-up) und unterschiedlicher Branchen. Das Programm setzt bewusst auf Diversität und regt an, Herausforderungen proaktiv zu bewältigen. In 4 Modulen werden jeweils praxisnahe Inputs zu Leadership-relevanten Themen von Deloitte Expert:innen vermittelt und ein Erfahrungsaustausch dazu ermöglicht. Über 5 Monate kombiniert das Programm Expert:innen Input, Erfahrungsaustausch in der Gruppe und individuelles Mentoring, um Sie in Ihrer Führungsrolle in dynamischen Zeiten zu stärken.
mit Führungskräften aus verschiedenen Unternehmen & Branchen
Expert:innenwissen, praxisnahe Tools & hands-on-Methoden
zu fachlichen oder persönlichen Herausforderungen in der Führung
der eigenen Resilienz & Führungskompetenz
Trainerinnen
Mag. Monika Reichmann
Elisabeth Pech, MSc
Mentor:innen
Mag. Anna Nowshad
MMag. Florian Brence
Mag. Georg Jurceka
Mag. Anna Hundstorfer-Wolf
Mag. Florian Eibl
Bernhard Iber
DAS PROGRAMM
Der Deloitte Leaders Hub ist ein exklusives Leadership-Programm für Führungskräfte aus Unternehmen unterschiedlicher Größe (Konzern, KMU, Start-up) und unterschiedlicher Branchen. Das Programm setzt bewusst auf Diversität und regt an, Herausforderungen proaktiv zu bewältigen. In 4 Modulen werden jeweils praxisnahe Inputs zu Leadership-relevanten Themen von Deloitte Expert:innen vermittelt und ein Erfahrungsaustausch dazu ermöglicht. Über 5 Monate kombiniert das Programm Expert:innen-Input, Erfahrungsaustausch in der Gruppe und individuelles Mentoring, um Sie in Ihrer Führungsrolle in dynamischen Zeiten zu stärken und die Möglichkeit sich informell zu vernetzen.
IHR NUTZEN
- Austausch & Vernetzung auf Augenhöhe mit Führungskräften aus verschiedenen Unternehmen & Branchen
- Expert:innenwissen, praxisnahe Tools & hands-on-Methoden
- 1:1 Mentoring zu fachlichen oder persönlichen Herausforderungen in der Führung
- Stärkung der eigenen Resilienz & Führungskompetenz
4 Module
Teamdynamik im Fokus
Was Sie erwartet
- Gemeinsamer Start als Lerngruppe: Kennenlernen der Teilnehmer:innen und Trainer:innen, Überblick über Lernziele und -inhalte.
- Einführung Deloitte Business Chemistry: Vermittlung der Grundlagen und der wissenschaftlichen Basis.
- Analyse der Arbeitsstile: Einführung in die vier primären Arbeitsstile und ihre spezifischen Eigenschaften.
- Selbsttest inkl. detailliertem Bericht: Welcher Business Chemistry Typ bin ich und was bedeutet das für die Zusammenarbeit mit anderen?
- Anwendung in der Praxis: Szenarien & Übungen, um die Zusammenarbeit mit anderen gezielt zu verbessern.
