In den letzten Jahren hat sich Zsófia Szimon auf HR-Transformation spezialisiert. Ihr umfassendes Fachwissen und ihre fundierte Erfahrung in der Analyse sowie im Design und in der Implementierung von HR-Prozessen kombiniert sie mit unterstützenden Kommunikations- und Change-Initiativen. Zsófia Szimon verfügt zudem über Expertise in der HR-Restrukturierung, insbesondere in der Neugestaltung von Rollen und Arbeitsaufteilungen, sowie in der Entwicklung von HR Shared Service Centers.