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Margarete Doblhamer ist Manager bei Deloitte Human Capital.
Sie unterstützt Kunden bei der Gestaltung und Einführung von Strategischem Kompetenzmanagement und Talent Development sowie von Performance Management und Karriere Management Systemen. Ihre Schwerpunkte sind in der der Entwicklung und Implementierung von Kompetenzmodellen, der Führungs- und Nachwuchskräfteentwicklung, Kompetenz- und Potenzialanalysen sowie Themenstellungen des Corporate Learning.