Етика та доброчесність
Одним із найвагоміших активів «Делойт» є репутація, саме тому основоположною складовою нашої культури є відповідальне ведення бізнесу. Ми переконані, що фундаментом довіри всіх зацікавлених сторін до бренду Deloitte слугує доброчесність та професійна етика.
Офіси «Делойт» у всьому світі діють відповідно до глобальних принципів ділової поведінки компанії. Окрім цього, існує Кодекс етики, Політика боротьби з утисками, Політика боротьби з дискримінацією та переслідуваннями, а також проводяться регулярне інформування працівників щодо релевантних питань та тренінги.
Культура етичного ведення бізнесу розроблена задля зміцнення довіри як всередині компанії, так і до наших послуг, мінімізації етичних ризиків та допомоги делойтівцям зробити правильний професійний вибір у тій чи іншій ситуації. У «Делойт» кожен із співробітників може розраховувати на підтримку в прийнятті важких рішень та отримати допомогу від незалежних сторін. Звернення з питань бізнес-етики підлягають детальному вивченню та обов’язковому врегулюванню. Щороку наші працівники проходять обов’язкові тематичні навчання.
Співробітники мають можливість поспілкуватись щодо сумнівів етичності того чи іншого рішення або вчинку, звернувшись за допомогою:
Порушення бізнес-етики:
Повернутися до сторінки: Корпоративна відповідальність і сталий розвиток
