Щоб перемогти у війні, зміцнитися та розвиватися, необхідно докласти ще багато зусиль. Щось уже зараз виходить добре, щось потрібно покращити, а щось варто робити інакше, щоб досягти цілей. Про пріоритети для бізнесу, держави та суспільства, які допоможуть встояти і перемогти, говорили власники й керівники компаній, представники влади та громадські діячі на IX Форумі «Диригенти змін» від Deloitte Ukraine, який нещодавно відбувся в Києві.
Керівний партнер Deloitte Ukraine Сергій Кулик зазначає:
В межах Форуму відбулася розмова з Михайлом Федоровим, Віцепрем’єр-міністром з інновацій, розвитку освіти, науки та технологій – Міністром цифрової трансформації України. Обговорили результати міністерства в поточному році та цілі на наступний, а також роль технологій у відновленні України та співпрацю з бізнесом.
Михайло Федоров у своєму зверненні до бізнесу зазначив:
Про те, як забезпечити перемогу, яка не лише завершить війну, але й стане основою для створення сильної та безпечної держави, поговорили Сергій Кулик, керівний партнер Deloitte Ukraine, Євген Глібовицький, генеральний директор Інституту фронтиру, Тарас Чмут, директор БФ «Повернись живим», та Олександра Матвійчук, голова Центру громадянських свобод.
Олександра Матвійчук зазначила:
Тарас Чмут вважає:
На Форумі також обговорили пріоритети інвестиційної політики в умовах війни. «Перспектива створення нової модернізованої економіки залежить від здатності залучити інвестиції на рівні, якого незалежна Україна ще ніколи не досягала, а саме 30-40% від ВВП протягом 10+ років», – зазначив Єгор Григоренко, партнер Deloitte Ukraine, відкриваючи дискусію. В обговоренні взяли участь Сергій Черненко, голова правління ПУМБ, Володимир Кузьо, заступник міністра економіки України, Володимир Кудрицький, ексголова правління НЕК «Укренерго», та Андрій Журжій, засновник і CEO інвестиційної REIT-компанії Inzhur.
Володимир Кузьо акцентував увагу на необхідності відновлення інфраструктури України на основі нових інвестицій:
Щодо можливих дій держави для покращення ситуації Сергій Черненко підкреслив:
На Форумі говорили також про відновлення людського капіталу в Україні – тема, яка особливо гостро стоїть для нашого суспільства.
Олена Бойченко, партнерка Deloitte Ukraine, зазначає:
" Україна має значний потенціал для залучення нових кадрів серед тих груп населення, що наразі менш активні на ринку праці: жінок, людей старшого віку, молоді та інших. Багато з них відкриті до нових можливостей, навчаються та готові змінювати сферу діяльності, про що свідчать результати нашого спільного з Gradus Research експрес-дослідження. "
Про стратегії залучення та збереження людського капіталу, а також партнерську взаємодію бізнесу, держави, освітніх установ та міжнародних організацій дискутували: Theodora Dell, Deputy Mission Director for USAID Ukraine, Сергій Квіт, президент Національного університету «Києво-Могилянська академія», Сергій Сухомлин, ексмер міста Житомира, та Артем Бородатюк, засновник IT-компаній Netpeak Group.
На думку Сергія Квіта, саме системні зміни у сфері освіти допоможуть підвищити якість підготовки спеціалістів і примножити людський капітал країни:
Лідерство в часи кризи та важливість побудови людиноцентричних команд – тема, що стала завершальною на Форумі. Роман Бондар, СЕО Korn Ferry Ukraine, підняв цю дискусію разом з Андрієм Пишним, головою Національного банку України, Олександром Богуцьким, СЕО Starlight Media, Дмитром Морозовим, заступником голови правління з розвитку бізнесу клієнтів МХП, Наталією Калмиковою, Міністеркою у справах ветеранів України, та Юрієм Курмазом, генеральним директором АТ «Укртелеком».
Андрій Пишний зазначає:
Традиційно у Форуму «Диригенти змін» є соціальна складова. Цього року Deloitte Ukraine разом з учасниками та партнерами Форуму зібрав та спрямував 600 000 грн на користь БФ «Діти Героїв», що надає допомогу дітям, які втратили одного або обох батьків через війну. Для Deloitte Ukraine підтримка освітніх проєктів є пріоритетним напрямом стратегії корпоративної відповідальності та сталого розвитку. До 2030 року завдяки глобальній програмі Deloitte WorldClass компанія прагне змінити життя 100 млн людей у світі через підвищення якості навчання, формування професійних навичок та надання доступу до нових можливостей.
Записи панельних дискусій доступні для перегляду за посиланням.
Партнерами IX Форуму «Диригенти змін» виступили: МХП, ПУМБ, Sapiens Tech, Starlight Media, Odgers Berndtson Ukraine, Task Force, Наш Формат, Inclusive friendly, Casillero del Diablo Ukraine, Gamondi.
Інформаційні партнери: LIGA.net, NV, Інтерфакс-Україна, The Page, Delo.ua, USUBC, EBA, AmCham, ЛІГА:ЗАКОН.
Про Deloitte
Deloitte, а також «ми», «нам», «нас» і «наш», означає одну чи декілька юридичних осіб, а саме компанію Deloitte Touche Tohmatsu Limited (далі – DTTL), фірми у складі її глобальної мережі, а також пов’язані з ними юридичні особи (далі разом – Організація Deloitte). DTTL (також іменується як Deloitte Global) і кожна з фірм у її складі й пов’язані сторони є самостійними і незалежними юридичними особами, які не мають права накладати або приймати від імені одне одного зобов’язання стосовно третіх сторін. DTTL та кожна фірма-член DTTL і пов'язані з нею організації несуть відповідальність лише за свої власні дії та бездіяльність, а не за дії та бездіяльність один одного.DTTL і кожна з фірм у її складі та пов’язані сторони відповідають тільки за власні дії та упущення, а не за дії та упущення одне одного. DTTL не надає послуг клієнтам. Дізнатися більше ви можете за посиланням: www.deloitte.com/about.
Deloitte надає провідні в галузі послуги з аудиту і підтвердження правдивості інформації, податкові та юридичні послуги, консалтингові послуги, послуги з фінансового консультування і консультування з питань управління ризиками майже 90% компаній зі списку Fortune Global 500® і тисячам приватних компаній. Наші співробітники досягають вимірюваних і довготривалих результатів, які допомагають зміцнити довіру громадськості до ринків капіталу, дають можливість клієнтам трансформуватися і процвітати, а також прокладають шлях до сильнішої економіки, більш справедливого суспільства і сталого світу. Спираючись на свою більш ніж 175-річну історію, Deloitte працює в більш ніж 150 країнах і територіях. Дізнатися більше стосовно того, яким чином приблизно 457,000 фахівців компанії «Deloitte» спрямовують свої професійні зусилля на досягнення результатів, які мають значення, ви можете на сайті компанії за посиланням www.deloitte.com.
Анастасія Литвиненко
Deloitte Ukraine PR & Communications
alytvynenko@deloittece.com