通過稅收抵免 & 獎勵創造長遠的未來

Mick Kane（勤業眾信全球 Gi3 領導人）、David Arthur（勤業眾信全球稅務與法律可持續發展領導人）、Willem Blom（勤業眾信全球稅務與法律領導人）和 Kylie Gregge（勤業眾信英國 Gi3 Partner ）

第一集：稅務在實現氣候目標中的作用:

• 稅務政策推動永續發展：稅務法規在促進可持續實踐和解決能源轉型挑戰方面至關重要。
• 全球方法不同：各國使用不同的策略，從獎勵到稅收，以鼓勵技術和永續發展。
• 協作至關重要：企業必須攜手合作，利用激勳措施並適應政策變化。

第二集：應對挑戰：

• 永續發展至關重要：公司認為永續發展是其業務至關重要的一環，85%的企業在過去一年增加了相關投資。
• 企業正在應對複雜的法規環境：獎勵與罰則的變化日新月異，使企業在遵循全球法規並保持合規方面面臨挑戰。
• 需要有系統化的方法：企業必須建立一個系統化且持續的流程，以確保充分獲取並最大化各類獎勵，與利益相關者保持一致，並靈活應對不斷變化的政府政策與透明度要求。

第三集：對稅務領導人的影響：

• 稅務專業人士的職責正在改變： 稅務獎勵機制要求稅務專業人士參與資本專案決策，這代表著他們在企業中角色的重大轉變。
• 跨業務協調至關重要：公司需要與主要利益關係人和外部顧問的跨業務協調，以便進行投資決策。
• 企業必須適應日益複雜的環境： 企業需透過優化稅務職能並善用外部專業知識，以應對獎勵機制日益增長的複雜性。。